Bericht, der Probleme mit der umstrittenen Volkswagen-Fabrik in der Uigurprovinz aufdeckt und Menschenrechtsbedenken hervorhebt
Eine Überprüfung der Arbeitnehmerrechte in der umstrittenen Fabrik von Volkswagen im chinesischen Xinjiang-Uighur-Gebiet wurde von verschiedenen Medien wie dem "Financial Times" (FT), "Der Spiegel" und "ZDF" kritisiert, weil sie internationalen Standards nicht gerecht wird. Laut diesen Berichten entsprach die Studie nicht dem SA8000-Standard, einem global anerkannten Prozess, der vertrauliche Gespräche mit Mitarbeitern über ihre Arbeitsbedingungen vorsieht.
Laut den Artikeln hat Liangma Law, das für diese Interviews verantwortlich ist, die notwendigen Richtlinien nicht eingehalten. Judy Gearhart, eine Schlüsselfigur bei der Entwicklung des Standards, sagte "Der Spiegel", dass diese Gespräche "vollkommen nutzlos" waren und keine konkreten Beweise dafür lieferten, dass alles in der Fabrik reibungslos läuft. Die Interviews wurden per Livestream durchgeführt, wobei die Interviewten sich zuvor in einem Fabrikraum trafen, was volle Anonymität unmöglich machte, wie "Der Spiegel" berichtete.
Ein Volkswagen-Sprecher erklärte, dass Volkswagen immer den rechtlichen Anforderungen in seiner Kommunikation nachkommt. Es habe nie eine Täuschung von Investoren oder der Öffentlichkeit gegeben. Volkswagen teilte dem FT mit, dass der SA8000-Standard als Benchmark für die Prüfer diente und eine umfassende Untersuchung aller in dem Standard enthaltenen Aspekte nicht erforderlich war. Der Prüfer Löning wollte sich nicht zum FT äußern, während chinesische Anwälte die Anfrage des Zeitungsverlags nicht beantworteten.
Volkswagen, das in Wolfsburg ansässig ist, betreibt die Fabrik in Zusammenarbeit mit seinem chinesischen Partner SAIC, an dem es eine 50-prozentige Beteiligung an dem Joint Venture hat. Das Joint Venture bietet derzeit nur technische Unterstützung für anderswo hergestellte Autos. Kritiker werfen der chinesischen Regierung seit langem vor, die Uighur-Minderheit durch Zwangsarbeit und Umerziehungslager zu unterdrücken. Neben Menschenrechtsorganisationen haben auch Investoren Volkswagen kritisiert, weil es eine Fabrik in der Region betreibt. Ende 2023 engagierte Volkswagen den Prüfer Löning Human Rights & Responsible Business, um die Menschenrechtslage in der Fabrik zu untersuchen. Markus Löning arbeitete mit einer chinesischen Rechtsanwaltskanzlei zusammen.
Nachdem die Ergebnisse der Überprüfung im Dezember 2023 veröffentlicht wurden, erklärte Volkswagen, dass Löning beschloss, den internationalen SA8000-Standard aufgrund des Umfangs der Überprüfung zu implementieren. "Obwohl es keine SA8000-Zertifizierung gab, was nicht verpflichtend ist, gewährleisteten alternative ethische Leitlinien und Management-Reviews, dass die Standards eingehalten wurden", erklärte Volkswagen. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung der Überprüfungsergebnisse betonte der rechtliche Leiter von Volkswagen, Manfred Döss, dass der SA8000-Standard während des Überprüfungsprozesses implementiert wurde.
Trotz der Kritik an dem Überprüfungsprozess von Volkswagen ging die Herstellung von elektrischen Geräten in der Xinjiang-Fabrik weiter. Volkswagen verteidigte sich damit, dass trotz des Fehlens einer SA8000-Zertifizierung alternative ethische Leitlinien und Management-Reviews sicherstellten, dass ähnliche Standards während der Herstellung von elektrischen Geräten eingehalten wurden.
