Самозанятые женщины оказались в невыгодном положении
Самозанятые женщины оказались в невыгодном положении
По оценкам экспертов, 27 тысяч немок, зарегистрированных как самозанятые, беременеют каждый год. Однако, в отличие от наёмных работниц, для них не предусмотрен декретный отпуск.
Читайте также: Компания SAP предоставит декретный отпуск отцам
Декретный отпуск не положен
Женщина-плотник из Оснабрюка Йоханна Ре со страхом вспоминает период, когда была беременна своей дочерью Милой. А беспокоило её то, что она официально не трудоустроена, и поэтому вынуждена была работать, даже находясь в деликатном положении, в то время как женщины, работающие по найму, получали декретный отпуск.
«Многие виды столярных работ просто потенциально опасны для малыша, – говорит Йоханна. – Это пугало меня. Всю беременность я очень переживала из-за того, что моя деятельность отнюдь не безобидна – как с точки зрения здоровья, так и с финансовой точки зрения».
Дело в том, что самозанятые женщины не имеют права получать пособие для беременных и пособие по уходу за малышом, в отличие от наёмных работниц. Так, Йоханне Ре пришлось заплатить 20 тысяч евро из своих сбережений, и это в дополнение к постоянным затратам на ремонт и постоянному страху потерять клиентов. «Когда я забеременела, у меня сложилось впечатление, что для самозанятых мастериц вообще не предусмотрена никакая поддержка. Это сильно выбило меня из колеи», – говорит Йоханна. Поэтому, родив дочь Милу, она подала петицию в Бундестаг, чтобы все беременные женщины в Германии имели равные права. Петиция набрала большое количество голосов. Это означает, что все фракции парламента считают этот вопрос важным.
Петиция поддержана
С тех пор было много дискуссий. Федеральное министерство по делам семьи даже опросило 800 самозанятых женщин и мужчин, чтобы составить полное представление о существе вопроса. Многие парламентарии считают, что в краткосрочной перспективе проблема может быть решена без существенных изменений в законодательстве. Для этого все 3,6 миллиона самозанятых в Германии должны ежемесячно вносить 5,30 евро. Институт исследований среднего бизнеса в Бонне подсчитал: этих взносов хватило бы, чтобы всем женщинам в период отпуска по беременности и родам можно было выплачивать страховки.
Помощь от государства
Ещё дальше в этом направлении пошла Мира Яго, бизнесвумен из Ганновера. Она требует от государства всесторонней помощи женщинам как в период беременности, так и в послеродовой период. У Миры Яго своё интернет-агентство. В нём работают люди со всей Европы и даже из Марокко. Весь период беременности был сопряжён для Миры со страхом за существование. «Я ужасно переживала, что оставляю своих сотрудников в подвешенном состоянии. И точно так же я боялась остаться в подвешенном состоянии с дочерью на руках».
Во время беременности Яго работала как никогда и даже писала книгу, и это при условии, что она трудится в отрасли, где доминируют мужчины. С точки зрения Яго, в этом также проявляется недостаток конкуренции: «В 20 лет мы получаем образование, в 30 – строим карьеру. Но это именно тот отрезок жизни, когда появляются дети, что усложняет ситуацию». Вот почему женщина, по мнению Миры Яго, так нуждается в поддержке со стороны государства.
И с этим, пожалуй, не поспоришь…
Читайте также:
- Есть ли рождественский бонус во время декрета в Германии
- Как заработать в декрете: идеи и советы
- Почему самозанятые в Германии смотрят в будущее без оптимизма
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
