Предложение DIW: больше стресса – раньше на пенсию
Немецкий институт экономических исследований (DIW) выдвинул свой вариант пенсионной реформы. Исследователь DIW Питер Хаан убежден: многие люди, выходящие сейчас на пенсию, на самом деле вполне могли бы работать еще несколько лет. Предложение исследователя из DIW: раньше выходить на пенсию должны только работники профессий с повышенным уровнем стресса, после тщательной проверки здоровья.
Читайте также: Пенсия: немецкие контрасты
Недавний отчет DIW показал: сейчас выигрывают те, кто может выйти на пенсию в 63 года после 45 лет взносов, и это люди не самых стрессовых специальностей.
Если верить отчету DIW, 40% тех, кто выходит на пенсию досрочно без вычетов – работники со сравнительно низким уровнем стресса. Эта профессиональная группа включают банковских клерков, сотрудников и руководителей из сферы государственного управления. К наиболее стрессовой группе DIW относит работников здравоохранения, сферы продаж, строительства, садоводства и мясопереработки.
Лучше меньше, но пораньше?
Питер Хаан объяснил: люди с высоким уровнем стресса часто соглашаются на меньшую сумму пенсии, лишь бы уйти на пенсию пораньше - после как минимум 35 лет взносов: для получения пенсии без вычетов необходимо 45 лет.
Массовый выход на пенсию бэби-бумеров совсем скоро усугубит нехватку квалифицированных работников. Финансирование пенсий усложняется: всё больше людей получают пенсию, всё меньше людей пополняют пенсионный фонд. Если предложение DIW будет всерьез рассмотрено и принято, досрочный выход на пенсию будет доступен лишь по состоянию здоровья, без привязки к стажу уплаты взносов. Это поможет частично решить проблему.
Читайте также:
- Где в Германии самые высокие пенсии?
- Президент Бундесбанка: немцы рано выходят на пенсию
- Почему немецкие пенсионеры работают и кому это нужно
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
