Отток медсестер-студенток в Бранденбурге превысил 50%
Будущие медсестры колледжей Бранденбурга массово бросают учебу. Статистика указывает на отсев в 50,7%. Главной причиной студентки и студенты называют психологическую нагрузку, которой не с кем поделиться. Выходом могло бы стать усиление психолого-педагогической помощи, однако на пути встает ряд проблем, отток медсестер ослабить не удается.
Читайте также: «Черная пятница» – это псевдоэкономия: мнение экономиста
Отток медсестер: некому пожаловаться
Анализ открытых интервью с бывшими студентками показал, что главная причина «отказных» решений — психология. Несостоявшиеся медсестры рассказывают, что практика связана с серьезным моральным напряжением. Требования в колледже — высокие. А страхами и переживаниями поделиться не с кем. Группы практикантов состоят из 6–7 человек. У кураторов физически не хватает времени на задушевные беседы. Психологическую подоплеку подтверждает и статистика: большинство заявлений об уходе с учебы молодежь подает перед экзаменами, когда добавляется тревога по поводу итоговой успеваемости.
Статистика Ассоциации школ медсестер Бранденбурга показывает масштаб проблемы: с 2021 года 4239 молодых людей в Бранденбурге начали обучение медицинской профессии. Дипломы получили лишь 2149. Средний уровень отсева за три года составил 50,7%. Для сравнения: по данным Ремесленной палаты Восточного Бранденбурга, в их сфере процент отсева — менее 14 процентов.
Решение было уже на подходе
Организаторы обучения признали проблему и начали искать решение. И оно было найдено: изменить учебные регламенты, увеличив финансирование социально-педагогической поддержки. Власти Бранденбурга, медицинские компании и страховщики в 2022 году пришли к соответствующему соглашению. По словам Грегора Вайса, президента ассоциации школ медсестер, 9% дополнительного финансирования брал на себя Бранденбург. Остальное — в зоне ответственности страховых компаний.
Однако реализация проекта застопорилась. Пункт о социально-педагогической поддержке был внесен в новый образовательный регламент, который должен был вступить в силу с января 2025 года. Минфин отказался утверждать этот документ. Камнем преткновения для финансистов стал именно этот пункт — 4а.
В комментариях для СМИ минфин и минздрав Бранденбурга кивают друг на друга. Ключевой оказывается позиция финансистов — соображения экономии. Что-то конкретное чиновники готовы обещать только после формирования нового правительства этой федеральной земли.
Тем временем ситуация в немецком здравоохранении становится предметом международных исследований и публикаций. Дефицит кадров подорвал репутацию медицины в Германии как одной из лучших в ЕС. По данным за 2023 год, нехватка среднего медперсонала составляла 8% в общих палатах и 15% — в отделениях реанимации.
Читайте также:
- Серый многоэтажный бункер в Гамбурге зазеленеет
- Федеральный Верховный суд пересматривает решения по кибернетическому бункеру
- Российские шпионы по соседству
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
