Как Германии необходимо улучшить пенсионную систему
Как Германии необходимо улучшить пенсионную систему
Пенсионная система Германии занимает 20‑е место в мире, согласно рейтингу 48 стран, опубликованному на этой неделе кадровой компанией Mercer и Институтом дипломированных финансовых аналитиков (CFA).
Читайте также: Кого ждет денежная премия в Германии при более позднем выходе на пенсию?
Оценка того, что система предлагает пенсионерам, насколько она финансово жизнеспособна в будущем и насколько надежна в плане обеспечения льгот, немного лучше, чем в Германии в 2023 году. Но все еще показывает возможности для улучшения.
В целом в отчете Mercer и CFA подчеркивается необходимость совершенствования пенсионной системы в большинстве стран, учитывая падение рождаемости и рост продолжительности жизни.
Рассматривая Германию в частности, в отчете рекомендуют три действия, которые следует предпринять для улучшения ее пенсионной системы в будущем.
Как можно улучшить пенсионную систему Германии?
В отчете говорится, что «система пенсионного обеспечения в Германии включает в себя систему выплат из текущих доходов, основанную на количестве пенсионных баллов, заработанных за время карьеры человека, систему социальной защиты с проверкой нуждаемости для пенсионеров с низким доходом и дополнительные пенсионные планы, которые распространены среди крупных работодателей».
В нем делается вывод о том, что «общее значение индекса для немецкой системы может быть увеличено на»:
- Повышение минимальной пенсии для малообеспеченных пенсионеров
- Увеличение уровня накопительных взносов в частных пенсионных планах, тем самым увеличивая уровень активов с течением времени
- Расширение охвата работников профессиональными пенсионными планами
Mercer добавил, что значение индекса Германии немного выросло по сравнению с рейтингом 2023 года «в основном из-за роста чистых коэффициентов замещения пенсий и улучшения сбережений домохозяйств и сокращения задолженности домохозяйств».
Тема пенсионной реформы часто появлялась в новостях немецких СМИ в этом году, поскольку федеральное правительство боролось с проблемой повышения стабильности пенсионной системы страны.
Предлагаемые пенсионные реформы постоянно откладывались из-за политических разногласий.
Перед будущими реформаторами пенсионной системы в Германии стоит сложная задача: как повысить пенсионные выплаты в достаточной степени, чтобы компенсировать инфляцию, не увеличивая при этом слишком большую нагрузку на молодых налогоплательщиков и не повышая при этом пенсионный возраст.
Последнее предложение по пакету реформы государственной пенсионной системы, названное Rentenpaket II и разработанное министром финансов Кристианом Линднером (СвДП) и министром труда Хубертусом Хайлем (СДПГ), было направлено на то, чтобы зафиксировать уровень пенсии на уровне не менее 48 процентов до 2040 года. Планировалось сделать это за счет повышения ставки взносов до 22,3 процента к тому времени. Текущая ставка взносов составляет 18,6 процента.
Однако коалиционное правительство Светофора все еще не смогло согласовать и принять предложенную реформу.
По данным DPA, министр труда Хайль на этой неделе предупредил, что будущие пенсионеры станут беднее, если пенсионная реформа не состоится.
Как выглядит пенсия в Германии в сравнении с другими странами?
Среди других стран, оцененных Mercer, Германия получила средний балл. Она оказалась в самом низу рейтинга стран, получивших оценку «B» — сразу за Ирландией и Францией и немного впереди Хорватии и Португалии.
Однако северо-западные соседи Германии находились в более выгодном положении.
Пенсионная система Нидерландов получила наивысший балл, а Дания заняла третье место.
Читайте также:
- Пенсионный потенциал на рынке труда: плюс полтора миллиона человек
- Как в Германии подготовиться к выходу на пенсию финансово?
- Пенсия украинским беженцам: реальная ситуация
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
