Работодатели держат эту половину своим пониманием в семейных вопросах. 

Почти половина немцев подумывает о смене работы

42% занятых граждан Германии поменяли бы работу, если бы не гибкость работодателей в балансе «дом/офис». Это — данные исследования консалтинговой компании Prognos по заказу Федерального министерства по делам семьи. Для 80% опрошенных оказалась критично важна уступчивость начальства в вопросах вроде «мне сегодня пораньше надо». Германия значится в числе стран, где к балансу «дом/работа» относятся с должным уважением.

Читайте также: Нацистский лозунг на элитном курорте Зильт

Кто входит в эту «почти половину»

Львиная доля тех, кто готов сменить работу, сделали бы это ради потребностей семьи. У большинства работающих женщин дети ходят в садик или школу. Примерно 60% из них считают очень важным учитывать режим работы детских учреждений. Начало трудовой смены урегулировать всё же проще, чем время открытия детского сада или школы. 

Для отцов уважение к семейным потребностям тоже оказалось важным. 45% опрошенных мужчин одобрили тот факт, что отцов также поощряют брать отпуск по уходу за ребенком. На уважении к своим потребностям настаивают и опекуны, те, кто в ответе за больных родственников. Правда, их пожелания несут определенные риски для работодателя. Опекуны хотят иметь возможность отлучиться, при этом график работы должен быть стабильным, без сверхурочных. 

Почти половина — это критичный показатель для компаний

Тактичность работодателей в вопросе «семья/работа» отчасти объясняется и ситуацией на рынке труда — дефицитом кадров. Так считает федеральный министр по вопросам семьи Лиза Паус. «Исследование показывает: работодатели рискуют потерять квалифицированных сотрудников, если пренебрегают балансом семьи и работы. Во времена нехватки квалифицированных кадров мы не можем себе позволить, чтобы 42% сотрудников могли себе представить смену работодателя из-за того, что семейные проблемы не принимаются во внимание».

Федеральный министр по вопросам семьи Лиза Паус. Фото: Christoph Soeder/dpa

Тем временем Германия — на хорошем счету в отношении баланса «жизнь/работа». Правда, в мировой топ-10 не входит. Из десяти лидирующих позиций шесть заняты другими европейскими странами. Это Испания, Франция, Дания, Норвегия, Нидерланды и Великобритания. ФРГ входит в топ-20 вместе с Швецией, Бельгией, Австрией и Грецией. 

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Karolina Grabowska / pixabay.com
Источник: Stern

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии