Натурализация в Баварии заторможена: не хватает персонала

Упрощение процессов натурализации привело к росту числа заявлений. Муниципальные власти не справляются с потоком.

Натурализация после реформы увеличила число желающих. Однако персонала для ее оформления в муниципалитетах, в том числе в Мюнхене, не хватает. Летом прирост числа заявлений год к году составил почти 100%.

Ускорение замедлилось

Новый закон о гражданстве призван ускорить процессы натурализации в Германии. Главное нововведение: заявление на получение гражданства можно подавать уже через пять лет проживания вместо прежних восьми. Однако желающим стать гражданами Германии все равно потребуется терпение — органы власти, например, в Баварии находятся на пределе возможностей с момента вступления закона в силу 27 июня.

Ускорить натурализацию помогает не только стаж проживания, но и добропорядочное поведение: успеваемость в школе, уровень владения немецким языком и волонтерская деятельность. Еще одно послабление: реформа разрешила двойное гражданство. В первую очередь это касается граждан Сирии, Ирака, Украины, России и Турции. До реформы закон требовал отказываться от такого гражданства.

Натурализация: кратный рост числа заявлений

В Мюнхене количество заявлений на натурализацию в июне 2024 года на 29,4% превысило показатель предыдущего месяца, прирост за год — 94%. В начале августа общее количество заявлений на натурализацию за 2024 год уже на 7% превышало общее количество заявлений за 2023 год и на 73% — за 2019 год. Время ожидания для заявителей составляет сейчас от 12 до 18 месяцев.

Людей, занятых обработкой заявлений, критично не хватает. В муниципалитете Мюнхена штатное расписание соответствующих подразделений заполнено на две трети.

Похожим образом дела обстоят в Нюрнберге и Ансбахе. В мэрии Регенсбурга заявляют, что новые правила ставят муниципалитеты на грань кадровых возможностей. Изучать новые положения приходится и действующим сотрудникам, а новичкам придется разбираться едва ли не год.

Руководители муниципалитетов говорят, что сотрудникам необходимо глубоко разобраться в новой правовой ситуации. Для новых работников процесс может растянуться до года. Рост числа заявлений на фоне дефицита муниципальных служащих приводит к увеличению времени обработки заявлений.

В Розенхайме и Кемптене власти также имеют дело с этой проблемой. Более того: ситуация усугубляется тем, что вакансии в муниципалитетах заполнены, то есть речь стоит вести об увеличении штатного расписания.

Читайте также: