Какие пособия по беременности и родам получит фрилансер в Германии?
Какие пособия по беременности и родам получит фрилансер в Германии?
В то время как в Германии работающие по найму люди имеют право на стандартный отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам, фрилансерам приходится учитывать иной набор правил и соображений. Какие пособия по беременности и родам получит фрилансер в Германии?
Читайте также: Создание бизнеса в качестве фрилансера
Быть самозанятым может быть и освобождающим, и захватывающим выбором карьеры. Но, хотя самозанятые люди наслаждаются гибкостью и независимостью работы на себя, когда дело доходит до пособий по беременности и родам, ситуация сложнее, чем для традиционных работников в Германии.
Вот на какие пособия по беременности и родам имеют право самозанятые женщины в Германии и что им следует знать во время беременности и родов.
Нет автоматического Mutterschutz
Согласно немецкому законодательству, работницы имеют право на декретный отпуск за шесть недель до и восемь недель после родов, в течение которых они получают декретное пособие в размере 100% от своей зарплаты. Максимум €13 в день выплачивает их поставщик медицинского страхования, а остальное доплачивает работодатель.
Работающие будущие матери по закону обязаны полностью взять отпуск на два месяца после родов и могут работать в течение шести недель до родов только с прямого согласия своего работодателя.
Этот период защиты не распространяется на самозанятых матерей — им разрешено работать вплоть до рождения ребенка и сразу после него, и они не получают автоматического права на пособие Mutterschutz.
Однако если вы являетесь самозанятой молодой матерью с установленной законом медицинской страховкой и выплачивали дополнительную ежемесячную страховку Krankengeld (пособие по болезни) не менее чем за шесть недель до рождения ребенка, вы можете получать пособие по беременности и родам или Mutterschaftsgeld (также называемое Mutterschutzgeld).
Вместе с тем, матери, работающие не по найму, могут получать 70% своего дохода от своей медицинской страховой компании через Mutterschaftsgeld, и, получая эти пособия по беременности и родам, они освобождаются от необходимости платить взносы на медицинское страхование.
Итак, если вы планируете завести ребенка в качестве фрилансера, вам следует заблаговременно спланировать, чтобы быть застрахованными на случай болезни, в идеале до беременности. Те, кто застрахованы в обязательном медицинском страховании, но платят только сниженную ставку взноса (без Krankengeld), не имеют права на пособие по беременности и родам.
Необходимо ли подавать заявление на получение Mutterschutzgeld?
Если вы являетесь фрилансером и застрахованы в обязательной медицинской страховой компании и оплатили дополнительный тариф за Krankengeld, вы можете подать заявление на получение пособия по беременности и родам из своей больничной кассы. Вы можете подать заявление не ранее, чем на 33‑й неделе после подтверждения беременности вашим гинекологом или акушеркой.
Самозанятые женщины, застрахованные через Künstlersozialkasse (KSK), также имеют право на пособие по беременности и родам. Заявление подается через вашу кассу медицинского страхования, но KSK должен быть проинформирован о получении пособия по беременности и родам. После родов вы должны сообщить KSK в течение восьми недель, так называемого «периода защиты», вернетесь ли вы на работу после истечения срока. Вам не придется платить ежемесячные взносы в KSK, пока вы получаете Mutterschutzgeld.
Какие пособия по беременности и родам получит фрилансер: частное медицинское страхование
Для самозанятых женщин с частной медицинской страховкой ситуация иная. Многие частные страховщики исключают пособия по болезни в период охраны материнства, хотя некоторые могут предлагать единовременное пособие по беременности и родам в размере около €200.
Учитывая сокращение доходов во время декретного отпуска, возможно, стоит рассмотреть возможность перехода в государственную медицинскую страховку до рождения ребенка.
Какие пособия по беременности и родам получит фрилансер: социальная помощь
В случаях, когда самозанятые женщины сталкиваются с финансовыми трудностями из-за беременности и родов, есть возможность обратиться за помощью в офис социального обеспечения. Эта помощь ориентированана личные обстоятельства, а не на поддержку бизнеса.
Пособие по уходу за ребенком и пособие на ребенка
Хорошей новостью является то, что самозанятые женщины в Германии имеют право на родительское пособие – Elterngeld – которое составляет 67% от их дохода, но не более 1800 евро в месяц. Расчет основан на прибыли, полученной после вычета налогов, часто с использованием последней налоговой оценки. В случаях, когда налоговая оценка недоступна, можно использовать отчет о доходах и расходах.
Для самозанятых женщин родительское пособие выплачивается сразу после рождения ребенка. При получении пособий по беременности и родам право на родительское пособие сокращается на два месяца.
Однако, правительство Германии планирует снизить пороговое значение пособия Elterngeld с 2024 года, так что пары, совокупный доход которых превышает 150 000 евро в год, больше не будут иметь права на это пособие.
Оплата медицинской страховки
Если вы работаете, вам не нужно платить за медицинскую страховку во время отпуска по беременности и родам.
Если вы являетесь фрилансером и застрахованным лицом обязательного медицинского страхования, вы, как правило, продолжаете платить взносы во время отпуска по уходу за ребенком, хотя ставка может быть снижена.
Если у вас есть обязательное медицинское страхование, но вы имеете право на семейное страхование, вы освобождаетесь от уплаты взносов на медицинское страхование во время вашего декретного отпуска. Это означает, что вам не нужно платить взносы, если ваш супруг также застрахован по обязательному медицинскому страхованию, и вы соответствуете требованиям семейного страхования. Однако, если ваш супруг застрахован в частной страховке, его доход учитывается при расчете ваших взносов.
Пособие на ребенка
К счастью, статус фрилансера не лишает вас права получать Kindergeld (пособие на ребенка).
Почти каждый ребенок, проживающий в Германии, имеет право на Kindergeld, на который может подать заявление и который может получить один из родителей. Ежемесячные выплаты составляют €250 на ребенка и могут начисляться сразу после рождения ребенка. Они также могут быть поданы задним числом, максимум в течение 6 месяцев после рождения.
Эти ежемесячные выплаты увеличиваются в зависимости от количества детей у человека. Однако с 2025 года Kindergeld будет заменен на Kindergrundsicherung — базовое детское пособие, — которое позволит родителям получать 250 евро в месяц на ребенка и дополнительные субсидии для семей с низким доходом.
Читайте также:
- Какие банковские счета оптимальны для фрилансеров в Германии?
- Половина фрилансеров в Германии испытывают трудности с поиском работы
- ЕС хочет улучшить условия труда фрилансеров
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
