Последние несколько месяцев стали настоящим кошмаром для Гарвардского университета.

Пешеход проходит через ворота в Гарвардский двор на Массачусетском проспекте в Кембридже, штат Массачусетс, США, 12 декабря:Пешеход проходит через ворота в Гарвардский двор на Массачусетском проспекте в Кембридже, штат Массачусетс, 12 декабря.

Получает ли тайный совет, управляющий Гарвардом, неудовлетворительную оценку?

Законодатели и регулирующие органы ведут расследование. Доноры бунтуют. Число заявок на поступление сократилось. А выбранная советом директоров Гарварда Клодин Гэй только что закончила самый короткий президентский срок в почти 400-летней истории университета на фоне бури противоречий. 

Теперь все больше внимания уделяется тому, как Гарвардская корпорация – могущественный, но секретный совет директоров, управляющий университетом, – допустила, чтобы все пошло так плохо.

Эксперт по менеджменту Джеффри Зонненфельд утверждает, что высший совет Гарварда заслуживает неудовлетворительной оценки, и призывает снять или отправить в отставку его членов.

«Они нанесли значительный ущерб бренду. Так что они заслуживают, если можно так выразиться, двойки», – сказал Зонненфельд, профессор Йельского университета и выпускник Гарварда, в интервью CNN в среду.

Ни один совет директоров не смог бы с легкостью справиться с историческими проблемами, с которыми сталкивается Гарвард в настоящее время, – от предполагаемого антисемитизма в кампусе до скандала с плагиатом, с которым столкнулся его руководитель.

Тем не менее ошеломляющий поворот Гарвардской корпорации – от единодушной поддержки Гей до принятия ее отставки всего за три недели – заставляет задуматься о том, что же пошло не так.

„Глухота к критике”

Столкнувшись с обвинениями в плагиате в адрес Гей, Гарвардская корпорация действительно начала независимую проверку – но она была молниеносной.

Обычно подобные проверки обвинений в плагиате могут занимать от шести месяцев до двух лет. Эта проверка длилась менее двух месяцев.

Оглядываясь назад, можно сказать, что проверка была неполной и сосредоточилась только на опубликованных работах и трудах Гей, а не на ее докторской диссертации, в которой, как выяснилось позже, отсутствовали цитаты.

«Они прикрывали ее, что является плохим инстинктом совета директоров», – сказал Зонненфельд, проводя параллели с советами директоров во время печально известных корпоративных скандалов в Enron, WorldCom и Tyco. «Гарвард, конечно, является национальным достоянием. То, что они оказались настолько глухи к критике, просто поразительно».

Пенни Прицкер, основатель и председатель совета директоров PSP Partners и бывший министр торговли США, выступает на сцене во время Фестиваля инноваций Fast Company 21 сентября 2022 года в Нью-Йорке.

Молчание Пенни Прицкер

Корпорация Гарварда, состоящая из 12 членов и называющая себя «старейшей корпорацией в Западном полушарии», отвечает за поддержание академических, физических и финансовых ресурсов университета.

В эти обязанности входит наем и увольнение президента университета.

Несмотря на огромную власть, которой обладает корпорация, управляющая одним из самых престижных университетов Америки, совет директоров обычно принимает решения за закрытыми дверями с минимальной прозрачностью.

Сегодня корпорацию возглавляет Пенни Прицкер, миллиардерша, бывшая секретарша кабинета Обамы, а в ее состав входят бывший генеральный директор American Express Кен Шено, чикагский инвестор Пол Финнеган и президент колледжа Амхерст Бидди Мартин.

Притцкер хранила молчание, предпочитая дать возможность корпорации высказаться, а не делать собственное заявление. Она продолжала придерживаться этой стратегии даже тогда, когда усилилась буря вокруг катастрофических слушаний Геи в Конгрессе и ее публикаций.

«Это молчание было оглушительным», – говорит Зонненфельд.

Провалы в руководстве и управлении

Возникают также вопросы о том, провела ли Гарвардская корпорация домашнюю работу по изучению Геи, прежде чем нанять ее после ускоренного процесса поиска.

«Я думаю, что относительно поспешные действия корпорации в процессе поиска указывают на то, что не был проведен полный обзор квалифицированных кандидатов», – сказал донор Гарварда Питер Малкин в интервью The Harvard Crimson.

Малкин, однофамилец Атлетического центра Малкина, заявил школьной газете, что члены корпорации, выбравшие Гея, должны уйти в отставку.

Вопрос о том, кто входит в состав совета директоров, не является мелким. Членам Гарвардской корпорации предстоит решить, кто лучше всего заменит Гея и наведет порядок.

Сэм Лессин, венчурный капиталист и бывший руководитель Facebook, сказал CNN, что отставка Гея – это начало, а не конец.

«Это первый шаг, который показывает, что Гарвард не потерян и может измениться», – сказал Лессин, который пытается баллотироваться в другой университетский совет – Совет попечителей Гарварда. «Гарварду все еще необходимо решить проблему глубоких провалов в руководстве и управлении, которые стали очевидны этой осенью».

Представитель Гарварда отказался комментировать критику.

Во вторник Гарвардская корпорация выступила с заявлением, в котором говорится, что она приняла отставку Гея «с прискорбием».

«За последние несколько месяцев Гарвард и высшее образование столкнулись с рядом постоянных и беспрецедентных проблем», – говорится в заявлении Гарвардской корпорации. «Перед лицом обострения противоречий и конфликтов президент Гей и стипендиаты стремились руководствоваться наилучшими интересами института, чей будущий прогресс и благополучие мы вместе обязаны поддерживать».

Корпорация заявила, что поиск нового президента начнется «в установленном порядке», и пообещала, что этот процесс будет включать в себя «широкое вовлечение и консультации» с гарвардским сообществом.

Очевидно, что поиск нового президента Гарварда будет иметь решающее значение в этот неспокойный момент. Менее ясно, кто именно возглавит этот поиск.

Читайте также:

Источник: edition.cnn.com

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: aussiedlerbote.de
Источник: cnn

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии