Исследование: доля женщин в советах директоров DAX остается на прежнем уровне
Компания – Исследование: доля женщин в советах директоров DAX остается на прежнем уровне
Доля женщин в советах директоров компаний, входящих в DAX, после выполнения установленной законом квоты осталась на уровне 23 %. Таков результат анализа, проведенного кадровой консалтинговой компанией Russell Reynolds. Согласно анализу, в прошлом году девять женщин-членов правления покинули компанию и только восемь присоединились к ней. «Еще более серьезным является тот факт, что семь из девяти покинувших совет директоров женщин проработали на своем посту менее трех лет», – заявил консультант Йенс-Томас Пьетралла из Мюнхена.
Среди членов советов директоров-мужчин так рано ушли только 15 процентов. По словам Рассела Рейнольдса, средний срок полномочий мужчин, покинувших совет директоров в 2023 году, составил почти восемь лет, и они были в среднем на шесть лет старше женщин, покинувших совет директоров. «Ни один из них не ушел по причине достижения предельного возраста, в то время как для мужчин возраст сыграл свою роль в 35 процентах случаев ухода членов совета директоров».
Четырем из восьми вновь назначенных женщин было поручено руководство отделом кадров, а остальные четыре получили место в правлении, где они отвечают за результаты. «Однако для того, чтобы претендовать на роль генерального директора в правлении, отвечающего за результаты, часто необходимо зарекомендовать себя в операционном бизнесе, управляя регионом или подразделением. Женщины-управленцы с таким опытом встречаются редко», – говорит консультант Томас Томкос. «Это сохраняет традиционное разделение ролей между мужчинами и женщинами в совете директоров».
Согласно закону, зарегистрированные на бирже компании с паритетным распределением должны иметь в составе правления хотя бы одну женщину, если в нем четыре или более членов. В MDax, фондовом индексе средних немецких акционерных компаний, доля женщин увеличилась с чуть менее 14 процентов до 17 процентов в прошлом году, по данным HR-консультантов: девять женщин пришли в компанию, пять из них – на должность финансового директора; четверо ушли. Russell Reynolds Associates – международная консалтинговая компания по подбору персонала.
Читайте также:
- Стрельба в Боксберге: подана апелляция
- Дусель: Система здравоохранения недостаточно инклюзивна
- Дональд Трамп обнародовал печальную причину
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
