Welcome Centre Schleswig-Holstein начинает свою работу
Труд – Welcome Centre Schleswig-Holstein начинает свою работу
В Шлезвиг-Гольштейне начал работу центр Welcome для поддержки иностранных квалифицированных рабочих и служащих. «Наше государство зависит от иммиграции – как из стран ЕС, так и из третьих стран», – заявил в понедельник в Киле министр экономики Клаус Руэ Мадсен (ХДС). Кроме того, государство конкурирует с федеральными землями, другими европейскими странами и государствами, не входящими в ЕС. Поэтому одной из главных задач Центра приема является повышение узнаваемости и привлекательности Шлезвиг-Гольштейна как иммиграционной земли и увеличение трудовой миграции.
Трудящиеся-иммигранты и их семьи должны чувствовать себя в самой северной федеральной земле как дома и получать удовольствие от жизни и работы, поскольку в ближайшие годы почти во всех отраслях и сферах будет ощущаться нехватка квалифицированной рабочей силы. Штату ежегодно требуется от 10 000 до 15 000 квалифицированных рабочих, подчеркнула министр интеграции Амината Туре. Кроме того, недостаточно просто устроить людей на работу; для успешной интеграции требуется нечто большее: «Мы должны вместе продумать такие аспекты, как въезд, визы, работа, жизнь, семья и жилье, если квалифицированные работники из-за рубежа хотят приехать к нам и остаться здесь», – говорит политик «зеленых».
Таким образом, Welcome Centre – это центральный контактный пункт, объединяющий все эти аспекты под одной крышей. Консультации по вопросам получения вида на жительство и ускоренной процедуры для квалифицированных работников станут еще более важными в будущем.
ХДС и «зеленые» согласовали проект в своем коалиционном соглашении после прошлогодних земельных выборов. Государство будет тратить около 2,6 миллиона евро в год на Welcome Centre под эгидой агентства по развитию бизнеса в Киле. Сотрудники центра будут тесно сотрудничать с Федеральным агентством по трудоустройству и Государственным ведомством по делам иммиграции и беженцев.
«Шлезвиг-Гольштейн расстилает красную ковровую дорожку для иностранных работников и, таким образом, становится лидером в масштабах страны», – объясняет Матиас Штайнбук, председатель Федеральной ассоциации частных поставщиков социальных услуг. В частности, в сфере ухода за больными государство не сможет справиться с растущим числом людей, нуждающихся в уходе, без массовой иммиграции.
Поэтому Welcome Centre облегчает процесс иммиграции, являясь центральным контактным пунктом – это хорошее начало. По мнению Штайнбука, за этим должны последовать дальнейшие шаги, например, ускоренное признание международных профессиональных квалификаций.
Для бывшего министра экономики Бернда Буххольца (СвДП), напротив, Welcome Centre – это дорогостоящий консультационно-информационный центр, не приносящий конкретной пользы. По его мнению, центр имел бы смысл, если бы он был оснащен необходимыми навыками и мог ускорять принятие решений. Однако, по мнению Буххольца, черно-зеленому правительству следовало бы объединить и сконцентрировать в центре ответственность за правила проживания, признание профессиональных квалификаций и предоставление языковых и интеграционных курсов.
Лидер парламентской фракции СДПГ Шлезвиг-Гольштейна Серпил Мидьятли подверг критике тот факт, что Welcome Centre не сможет решить проблему нехватки квалифицированных кадров в 180 000 человек к 2035 году. «Глядя на десять сотрудников Welcome Centre, становится ясно, что это не может быть реальным вкладом, – подчеркнула она. Центр лишь имитирует энергию; конкретная помощь в привлечении квалифицированных работников возможна только при наличии более крупной структуры».
Читайте также:
- Что ждет немецкий рынок труда в 2024 году
- Фермеры протестуют в Берлине на сотнях тракторов
- Реформа гражданства в Германии сталкивается с задержками
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
