Розничная торговля: забастовки, несмотря на новую дату переговоров
Тарифный спор – Розничная торговля: забастовки, несмотря на новую дату переговоров
Несмотря на новую дату переговоров, профсоюз Verdi намерен придерживаться объявленных предупредительных забастовок в споре о зарплате в розничной торговле. «На текущие общенациональные забастовки, которые пройдут на этой неделе до кануна Рождества, дата переговоров в Гамбурге не повлияет», – заявил профсоюз Verdi. «Они продолжатся в соответствии с планом».
Ведущая ассоциация розничной торговли ранее объявила о своем намерении попытаться достичь нового соглашения 28 декабря после более чем 60 неудачных раундов переговоров в различных зонах переговоров и безрезультатной встречи на высшем уровне.
«Хорошо, что работодатели приняли предложенную нами дату и хотят вернуться за стол переговоров в этом году. В конце концов, если не говорить, то невозможно найти решение», – сказала Коринна Гросс, руководитель группы федерального сектора розничной торговли в Федеральном исполнительном совете Verdi.
«Что не очень хорошо, так это то, что они открыто угрожают нам, что это последний шанс на соглашение», – добавила Гросс. Сделка будет возможна только при условии дальнейшего улучшения предложения». «Мы не примем никакого диктата коллективных переговоров! Поэтому мы исходим из того, что работодатели пойдут на уступки, и надеемся, что нам удастся достичь соглашения для работников ганзейского города».
Немецкая ассоциация розничной торговли(HDE) назвала эту дату «последним шансом на достижение соглашения в этом году». Спор о заработной плате в секторе розничной торговли длится уже много месяцев и неоднократно сопровождался забастовками профсоюза. Среди прочего, Verdi требует повышения зарплаты как минимум на 2,50 евро в час во всех регионах розничной торговли и заключения соглашения о зарплате на один год. В зависимости от федеральной земли выдвигаются и другие требования. В конце ноября представители профсоюза собрались на встречу на высшем федеральном уровне, которая в итоге не привела ни к какому прогрессу.
Крайний срок – до конца месяца
По мнению HDE, переговоры должны основываться на предложении, которое в последний раз было улучшено в ноябре. В соответствии с ним работодатели предлагают общее повышение заработной платы на 10,24 процента в течение 24 месяцев. Предложение также включает в себя компенсационную премию в размере 750 евро и коллективно согласованную минимальную заработную плату. «Это предложение гарантировано только до 31 декабря 2023 года», – говорится в ультиматуме работодателей.
Сторона работодателей обвиняет профсоюз в том, что он просто повторяет свои первоначальные требования, которые подразумевали среднее повышение зарплаты примерно на 15 процентов в течение двенадцати месяцев. «За последние месяцы коллективных переговоров Verdi завысил ожидания своих членов», – сказал руководитель коллективных переговоров HDE Стивен Хаарке. «Поэтому разрыв между ними и тем, что розничные компании могут позволить себе в финансовом плане в условиях общей сдержанности потребителей, слишком велик».
По мнению HDE, предложение содержит все компоненты, необходимые для заключения краткосрочного соглашения о заработной плате, что все чаще подтверждают работники и даже члены переговорных комитетов Verdi. «Безусловно, на этом фоне растет и озабоченность тем, что в новом году переговоры будут проходить под новой эгидой», – говорит Хаарке. «Работники осознают, что некоторые компании будут искать собственные решения, что в 2023 году политика коллективных переговоров может остаться нерешенной и что текущее предложение больше не будет доступно в таком виде из-за снижения инфляции».
Читайте также:
- Богатства истории: Внутри частной коллекции наследника Ротшильдов
- За золотой унитаз, украденный из Бленхеймского дворца, назначена огромная награда
- Редкие фотографии XIX века показывают первозданную красоту тропических лесов Амазонки
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
