Рост числа рабочих мест в частном секторе замедлился до 132 000 в августе, свидетельствует новый отчет ADP
Рост числа рабочих мест в частном секторе замедлился до 132 000 в августе, свидетельствует новый отчет ADP
Данные за август, представленные компанией ADP, специализирующейся на обработке платежных ведомостей, оказались гораздо ниже ожиданий экономистов, ожидавших 225 000 новых рабочих мест.
«Возможно, мы находимся в точке перелома: от сверхвысокого роста числа рабочих мест к чему-то более нормальному», – сказала в своем заявлении главный экономист ADP Нела Ричардсон.
«Мой вывод из этих цифр заключается в том, что компании замедляют увеличение численности персонала», – сказала она в телефонном разговоре после выхода отчета.
Темпы роста заработной платы, по мнению специалистов, платообразны, но сохраняются
ADP также обнаружила, что годовая зарплата выросла на 7,6% – впервые в отчете отслеживается зарплата, которая, по словам компании, включает в себя валовой заработок с учетом чаевых, комиссионных и бонусов. Эта цифра указывает на более высокие темпы инфляции заработной платы, чем сообщалось ранее, что говорит о том, что инфляция способствует росту вознаграждения работников.
В отчете также говорится о том, что люди, которые меняют работу, получают гораздо больший рост зарплаты, чем те, кто остается: медианная зарплата тех, кто меняет работу, увеличивается на 16,1%.
Это не самая лучшая новость для инфляции. «Картина инфляции не улучшится в течение некоторого времени», – сказал Дэн Норт, старший экономист Allianz Trade.
Я считаю, что рост заработной платы напрямую влияет на общую инфляцию, – говорит Норт, – и такая динамика, если она сохранится, может привести к возникновению столь опасной спирали «зарплата-цены», когда ожидания более высокой инфляции вызывают постоянный рост как заработной платы работников, так и потребительских цен».
По словам Питера Эссела, главы отдела управления портфелем ценных бумаг в Commonwealth Financial Network, более высокий уровень текучести кадров – так называемый «Великий отказ от работы» – может еще не закончиться, поскольку многие работники будут продолжать менять работу, чтобы не отстать от растущих ежемесячных счетов. «Я думаю, что смена работы будет происходить все быстрее из-за разницы в оплате труда», – сказал он.
Недавний отчет Национальной федерации независимого бизнеса показал, что почти половина компаний, принявших участие в опросе, заявили, что повысили уровень оплаты труда, а четверть планирует сделать это в ближайшем будущем. В том же отчете говорится, что 56 % компаний заявили о повышении цен, а 37 % планируют это сделать.
Сила рынка труда варьируется в зависимости от сектора
По данным ADP, подавляющее большинство новых рабочих мест – 110 000 – было создано в сфере услуг, а 96 000 – в сфере досуга и гостеприимства. Кроме того, данные свидетельствуют о значительных различиях в различных секторах рынка труда.
«Вы видите, что различные сектора экономики отражают замедление темпов роста… более консервативный взгляд на найм», – сказал Ричардсон.
По ее словам, «строительство держится умеренно хорошо, несмотря на очевидное охлаждение», вызванное замедлением темпов строительства по мере того, как рынок жилья начинает смягчаться. Производственный сектор не изменился, в то время как в секторе информации, финансовой деятельности, профессиональных и деловых услуг, а также образования и здравоохранения количество рабочих мест сократилось.
Хотя в отчете о занятости, опубликованном Бюро трудовой статистики в прошлом месяце, отмечается, что экономика США восстановила больше рабочих мест, чем потеряла во время пандемии, продолжение органического роста занятости будет непростой задачей, считает Норт, особенно с учетом укоренившейся угрозы инфляции. «Самым сложным будет создание рабочих мест в будущем… особенно потому, что Федеральная резервная система так агрессивно повышает процентные ставки, что ей приходится делать».
Новая методология направлена на улучшение видимости рынка труда
Это первый ежемесячный отчет о занятости от ADP после того, как компания объявила о паузе в начале этого года для внедрения новой методологии, которая призвана дать экономистам и политикам более четкое представление о движении рынка труда.
Исследовательский институт ADP в партнерстве со Стэнфордской лабораторией цифровой экономики подготовил новый отчет о занятости, в котором, по словам компании, будут использоваться «тонкие и высокочастотные данные», обеспечивающие «более богатый и полезный анализ» рынка труда в США, включая более детальное рассмотрение занятости по отраслям, размеру предприятия и местоположению по регионам переписи населения. ADP обрабатывает платежные ведомости для более чем 25 миллионов работников.
Отчет публикуется на два дня раньше официального отчета о занятости от BLS, и порой эти два показателя значительно расходятся. Хотя у статистиков есть формулы для смягчения влияния сезонности на отраслевые колебания – например, ритейлеры сокращают рабочие места в январе после сезона послепраздничных покупок, – искажения, вызванные пандемией, представляют собой беспрецедентную проблему.
Экономисты ожидают, что пятничный отчет BLS покажет, что в августе в экономике появилось 300 000 рабочих мест, по данным Refinitiv.
Читайте также:
- Метеорологическая служба предупреждает о продолжительных дождях
- Министр-президент Рейна призывает людей быть уверенными в себе
- Промышленность Китая сокращается быстрее, чем предполагалось
Источник: edition.cnn.com
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
