Новый мониторинг гендерного равенства показывает: Женщины Гамбурга делают успехи. Но ситуация все еще далека от хорошей. Мужчины в Гамбурге по-прежнему зарабатывают на 21 процент больше, чем женщины.

Катарина Фегебанк (Альянс 90/Зеленые), второй мэр и сенатор по вопросам науки, исследований и равных возможностей:Катарина Фегебанк (Альянс 90/Зеленые), второй мэр и сенатор по вопросам науки, исследований и равных возможностей. Фото

Социальные вопросы – Равенство: женщины догоняют, но до паритета еще далеко

Равенство между женщинами и мужчинами в Гамбурге улучшилось, но до паритета еще далеко. «Женщины в Гамбурге по-прежнему зарабатывают на 21% меньше мужчин и в то же время выполняют львиную долю неоплачиваемой семейной работы», – заявила в среду сенатор по вопросам равных возможностей Катарина Фегебанк (Зеленые), ссылаясь на новый, третий по счету мониторинг гендерного равенства в ганзейском городе. В результате они значительно чаще мужчин страдают от бедности в пожилом возрасте». Будь то образование, работа или досуг, например, спорт, – женщины находятся в невыгодном положении во всех сферах. Мы должны «эффективно противодействовать этому», – заявил Фегебанк.

Монитор гендерного равенства использует более 75 показателей для отображения жизненной ситуации женщин в Гамбурге. Первый цифровой мониторинг датируется 2019 годом и впервые был обновлен в 202021 году. По имеющимся данным, он был составлен Управлением по обеспечению равных возможностей и Северным статистическим управлением. На этот раз создание Монитора гендерного равенства впервые было поддержано с научной точки зрения Гамбургским университетом.

Согласно данным мониторинга, число женщин на руководящих должностях в государственных компаниях выросло до 22 %. Мужчины также берут на себя больше работы по уходу. Однако традиционные ролевые модели в отношении учебных профессий и выбора карьеры практически не изменились. Например, доля женщин в медицинских учебных заведениях по-прежнему выше среднего – 70 %, а доля женщин в так называемых MINT-профессиях немного увеличилась – до 13 %. В университетах Гамбурга доля женщин составляет 53 процента. Тем не менее, женщины в Гамбурге, как и по всей стране, получают более низкие зарплаты и пенсии и в большей степени, чем мужчины, страдают от потери доходов и бедности в пожилом возрасте.

«В рамках научного сопровождения мы попытались составить гамбургский мониторинг гендерного равенства на основе результатов гендерных исследований и каталога критериев Организации Объединенных Наций, – говорит профессор экономики Мириам Бебло. Это позволило более полно отразить реалии жизни. Тем не менее, «слепые пятна» все еще остаются. В частности, отсутствуют данные по гендерному признаку и невозможно провести анализ взаимодействия с другими структурными характеристиками, такими как происхождение и религия.

Монитор гендерного равенства 2023

Читайте также:

Источник: www.stern.de

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии