Работаете удаленно в другом штате, чем ваш работодатель? Вот что это значит для ваших налогов
Работаете удаленно в другом штате, чем ваш работодатель? Вот что это значит для ваших налогов
Если вы относитесь к числу американцев, которым разрешили работать удаленно во время пандемии в прошлом году, считайте, что вы счастливы. Но если вы работали не в том штате, где находится ваш работодатель, возможно, вам придется заплатить за эту привилегию в налоговом периоде.
Вот почему: Теперь на вас будут распространяться правила подоходного налога двух или более штатов (в зависимости от того, в скольких штатах вы работали удаленно в прошлом году).
Как минимум, вам, скорее всего, придется подавать налоговую декларацию за 2021 год в нескольких штатах, что обойдется вам дороже, если вы платите кому-то другому за подготовку налогов.
А в некоторых случаях – в первую очередь в пяти штатах, где действуют так называемые правила удобства (подробнее о них мы расскажем чуть позже) – вы можете даже дважды заплатить налоги с одного и того же дохода.
Поэтому лучший совет – проконсультироваться с опытным налоговым специалистом, хорошо разбирающимся в налоговом законодательстве штата, чтобы он помог оценить вашу ситуацию. «Поговорите с кем-нибудь. Выясните, какие существуют правила. Затем наметьте план действий», – говорит Тимоти Нунан, руководитель практики налогового резидентства в юридической фирме Hodgson Russ LLP.
Каждый штат устанавливает свои собственные налоговые правила
Все штаты, за исключением девяти, облагают доходы подоходным налогом. И каждый из них устанавливает свои собственные параметры для определения того, кто должен подавать декларацию и кто обязан платить подоходный налог.
Здесь уместно сказать, что правила штатов «разбросаны по всей карте».
Существуют правила, регулирующие налогообложение людей, работающих удаленно на работодателей в штате и за его пределами. Существуют правила, по которым подоходный налог взимается с нерезидентов после того, как они проработают в штате более минимального срока или заработают минимальную сумму денег. А если в прошлом году вы работали удаленно из штата более 183 дней, то для целей налогообложения вы даже можете быть охарактеризованы как резидент.
Проще говоря, «все очень запутано», – говорит Лоррейн Коэн, партнер Deloitte Tax LLP.
Потенциальный сценарий двойного налогообложения
Большинство штатов утверждают, что имеют право облагать налогом чей-либо доход на основании его физического присутствия, приносящего доход в пределах их границ, отмечает Коэн.
Так что если ваш работодатель находится в одном из этих штатов, а вы в прошлом году работали удаленно в другом штате с аналогичными правилами, есть все шансы, что вы не будете облагаться двойным налогом на один и тот же доход.
Но шансы на двойное налогообложение возрастают, если ваш работодатель находится в одном из пяти штатов – Коннектикуте, Делавэре, Небраске, Нью-Йорке и Пенсильвании, – где действует так называемое «правило удобства». Это правило в основном утверждает, что штат имеет право облагать подоходным налогом зарплату, которую вы получили, работая на работодателя, расположенного в этом штате, даже если вы решили выполнять свою работу удаленно из другого штата. Единственное исключение: Если работодатель направляет вас на работу за пределы штата для своего удобства, например, потому что ему нужно, чтобы вы поработали в другом филиале в течение определенного времени.
«Если ваш офис находится в штате, где действует правило удобства, вы можете платить налоги как там, так и в другом штате с одного и того же дохода», – говорит Джаред Вальцкак, вице-президент по проектам для штатов в Tax Foundation.
Вот один из примеров: Если в прошлом году вы работали в организации, расположенной в Нью-Йорке, но предпочли работать удаленно в Калифорнии, Нью-Йорк будет облагать ваш доход налогом на основании своего правила удобства. А Калифорния будет облагать налогом ваш доход, полученный во время удаленной работы в этом штате.
Хорошая новость: некоторые штаты уступят штату, устанавливающему правило удобства.
А иногда два соседних штата могут заключить соглашение об «обратном кредите», которое поможет удаленному работнику избежать двойного налогообложения, хотя при этом он все равно будет облагаться налогом по более высокой ставке, чем обычно.
Коэн и ее коллеги из Deloitte привели такой пример в недавней статье для Tax Notes: «Резидент Орегона, работающий удаленно в Калифорнии, облагается налогом в Калифорнии только на сумму обязательств в Калифорнии, которая превышает сумму обязательств в Орегоне. В отличие от этого, резидент Калифорнии, временно работающий в Орегоне, не будет иметь никаких налоговых обязательств в Орегоне, поскольку калифорнийская налоговая ставка на заработную плату превышает налоговую ставку в Орегоне».
Или же соседние штаты могут заключить «взаимное соглашение» – как, например, между Нью-Джерси и Пенсильванией, – в котором будет указано, что житель одного штата, работающий в другом, будет обязан платить налоги своему штату-резиденту только при определенных условиях.
Но не стоит ничего предполагать. Прежде чем приступать к составлению налоговой декларации за 2021 год, выясните конкретные факты, касающиеся вашего случая.
Читайте также:
- Цены на жилье в США в феврале выросли на 15% по сравнению с годом ранее
- Лучший способ распределить автоматические платежи по времени
- Вирусный взлом Home Depot в TikTok – это не все, что кажется
Источник: edition.cnn.com
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
