Потерянные дни отпуска из-за карантина исчезли
Потерянные дни отпуска из-за карантина исчезли
Бывали времена, когда сотрудники опасались дождя и болезней во время отпуска. Около трех лет назад к этому добавились опасения по поводу коронавирусной инфекции или возможного карантина. Постановление Европейского суда показывает, что последнее также может иметь неприятные последствия для отпуска.
Новое немецкое постановление, согласно которому период карантина не засчитывается в ежегодный отпуск, может оставаться в силе. Однако если сотрудники должны были уйти на карантин до вступления закона в силу 17 сентября 2022 года, Европейский суд (ЕСП) в Люксембурге постановил, что соответствующие дни отпуска уже использованы. Карантин «не сопоставим с болезнью» (ссылка на дело: C‑206/22).
Что это было за дело?
Сотрудник сберегательного банка из земли Рейнланд-Пфальц имел контакт с человеком, зараженным коронавирусом, во время отпуска в декабре 2020 года. В связи с этим департамент общественного здравоохранения назначил карантин. Однако сам он не заболел. Он попросил свой сберегательный банк разрешить ему наверстать отпуск позже. Однако работодатель не выполнил просьбу. Работник подал в суд, и суд по трудовым спорам Людвигсхафена передал спор в Европейский суд.
Каково было решение?
Евросуд постановил, что законодательство ЕС не требует компенсировать отпуск. Люксембургские судьи сослались на то, что цель оплачиваемого отпуска – восстановление после работы и непрерывный период для отдыха и развлечений.
Действительно, карантин может помешать работникам использовать свой отпуск без ограничений и по своему усмотрению. Однако, в отличие от болезни, карантин сам по себе не препятствует реализации целей отпуска. Поэтому работодатели не обязаны компенсировать недостатки карантина, постановили люксембургские судьи.
Евросуд особо подчеркнул, что законодательство ЕС «не требует» компенсировать отпуск. Это означает, что для работников допустимы более благоприятные правила. Закон о защите Ковид-19, вступивший в силу 17 сентября 2022 года и предусматривающий, что дни карантина не засчитываются в ежегодный отпуск, может оставаться в силе, несмотря на решение люксембургского суда.
Читайте также:
- Как Германия планирует решить бюджетный кризис в 2024 году
- Первый немецкий город отказался от билета за €49
- Немцы – одни из самых несчастных людей в Европе
Источник: www.ntv.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
