Нехватка квалифицированной рабочей силы в церквях – больше пасторских пар
Профессии – Нехватка квалифицированной рабочей силы в церквях – больше пасторских пар
Нехватка квалифицированных кадров не обошла стороной и северные приходы. Многие пасторы постепенно уходят на пенсию, а новых сотрудников на постоянную работу не хватает.
Однако работа в церквях стала более привлекательной для семейных пар, поскольку им больше не нужно делить должность на полный рабочий день, а возможны различные модели. «Мы знаем о многих парах, которые с удовольствием выполняют свое служение. Тенденция растет», – подтверждает Михаэль Гримсманн, ответственный за продвижение молодых талантов в региональной церкви Ганновера.
Он сопровождает студентов-теологов и отмечает, что программы обучения стали более разнообразными: «Стало больше женщин». По его словам, в Евангелическо-лютеранской церкви Ганновера в настоящее время работают 1586 пасторов, 699 из которых – женщины. Ситуация может измениться: «Из 240 студентов, изучающих протестантскую теологию, две трети составляют женщины, которые в дальнейшем хотели бы работать в нашей региональной церкви», – говорит Гримсманн, который сам более семи лет работал пастором в регионе Оснабрюк.
К 2030 году около 50 процентов пасторов региональной церкви уйдут на пенсию. Вероятно, к 2030 году будут вакантны от 90 до 100 должностей.
Святой Николай Люнебургский Святой Иоганнис Люнебургский Региональная церковь Ганновера
Читайте также:
- Закон о двойном гражданстве Германии могут принять в январе
- Взялись бы немцы за оружие, чтобы защитить свою страну?
- Январские железнодорожные забастовки в Германии
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
