Круглый стол по заработной плате в розничной торговле снова остался без соглашения
Профсоюз против работодателя – Круглый стол по заработной плате в розничной торговле снова остался без соглашения
Последняя в этом году попытка достичь соглашения в споре о заработной плате в секторе розничной торговли также не увенчалась успехом. Профсоюз Verdi и северная торговая ассоциация Handelsverband Nord не смогли достичь регионального соглашения по заработной плате для земельного округа во время переговоров в Гамбурге, о чем объявили обе стороны. По словам представителей Немецкой ассоциации розничной торговли (HDE), переговоры провалились «в очередной раз из-за завышенных ожиданий профсоюза». «Теперь работодатели встретятся в начале года, чтобы обсудить последствия».
Верди обвинил другую сторону в том, что она не улучшила свое предыдущее предложение. «Работодатели не сдвинулись с места, что означает потерю реальной зарплаты для работников, а мы на это не пойдем», – заявили в профсоюзе.
Среди прочего, Verdi требует увеличить зарплату в розничной торговле как минимум на 2,50 евро в час во всех регионах сроком на один год. В зависимости от федеральной земли будут добавлены дополнительные требования. Недавно работодатели предложили общее повышение заработной платы на 10,24 процента сроком на 24 месяца. Предложение также включало бонус в размере 750 евро на случай инфляции и коллективно согласованную минимальную заработную плату.
До решения еще далеко
После перерыва в переговорах на региональном уровне, продолжавшегося несколько недель в ноябре, стороны коллективного договора впервые встретились в ганзейском городе. Соглашение могло бы послужить образцом для других 13 регионов, где заключаются коллективные договоры. Таким образом, решение конфликта вокруг коллективных договоров снова отодвинулось на второй план.
В четверг переговоры начались многообещающе. Обе стороны часами сидели вместе, и переговорные круги выражали уверенность. Но затем выяснилось, что они так и не пришли к единому мнению.
Более 60 раундов переговоров без результата
Спор о заработной плате в секторе розничной торговли длится уже более восьми месяцев. В общей сложности за более чем 60 раундов переговоров нигде не было достигнуто соглашение. Верди пыталась усилить давление на работодателей многочисленными предупредительными забастовками. Однако потребители пока почти не ощутили конфликта, поскольку супермаркеты, как правило, не закрывались, несмотря на забастовки. Иногда на кассах приходится немного задержаться. Некоторые продукты также иногда отсутствуют на полках.
В ноябре в конфликт вмешался HDE и отменил все дальнейшие переговоры на региональном уровне. Вместо этого решение должно было быть найдено на встрече на высшем уровне с национальным исполнительным советом Verdi. Обе стороны согласились лишь с тем, что переговоры должны продолжаться в рамках коллективных договоров.
«Абсолютный порог финансовой боли»
Однако первый раунд после недельного перерыва в переговорах в Гамбурге также не увенчался успехом. Верди надеялся, что работодатели снова увеличат свое предложение. Они подчеркнули, что с этим предложением они уже «достигли абсолютного финансового болевого порога».
Пока неясно, будет ли это предложение действовать в следующем году. Работодатели гарантировали его только до конца 2023 года. В новом году будут обсуждаться «новые решения» в свете различных экономических условий и снижающейся инфляции, заявили в HDE. «Это также крайне необходимо в связи с продолжающимся сдерживанием потребителей», – заявил директор HDE по коллективным переговорам Стивен Хаарке.
Читайте также:
- Жители Виндехаузена могут вернуться
- Картельный отдел следит за Rethmann Group
- Нужна ли нам климатическая Фукусима?
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
