Генеральный директор Wayfair: Сотрудники должны работать дольше
Генеральный директор Wayfair: Сотрудники должны работать дольше
«Победа требует упорного труда. Я верю, что большинство из нас, будучи амбициозными личностями, находят удовлетворение в радости от того, что наши усилия материализуются в ощутимые результаты», – заявил генеральный директор Нирадж Шах в записке для сотрудников в начале этого месяца, отмечая недавний успех компании, который представитель компании подтвердил CNN. «Работать много часов, быть отзывчивым, совмещать работу и жизнь – это не то, чего стоит избегать. В истории не так много случаев, когда лень вознаграждалась успехом».
Шах также призвал сотрудников Wayfair считать деньги компании, которые они тратят, своими собственными и договариваться о ценах. По состоянию на декабрь 2022 года в компании Wayfair работало около 15 000 человек, согласно последнему отчету.
«Потратили бы вы на это деньги, потратили бы вы столько денег на эту вещь, кажется ли вам эта цена разумной, и, наконец, договорились ли вы о цене?» – написал он в электронном письме сотрудникам Wayfair в начале этого месяца. Записка была впервые получена Business Insider.
В начале пандемии бизнес Wayfair резко вырос, поскольку покупатели, привязанные к дому, заказывали мебель, столы и товары для дома через интернет.
Но начиная с 2022 года компания начала испытывать трудности , поскольку люди вернулись к личному шопингу и переключили свои расходы с физических товаров на впечатления.
В 2022 году Wayfair объявила о сокращении 5 % персонала.
Но Шах сообщил сотрудникам в своем электронном письме, что компания снова стала прибыльной.
«Вместе мы сможем победить гораздо быстрее, чем сейчас, если все вместе будем двигаться в этом направлении», – сказал он. «Давайте будем агрессивными, прагматичными, бережливыми, проворными, ориентированными на клиента и умными».
Николас Блум, профессор экономики, сказал в интервью Ричарду Квесту из CNN в четверг, что «если Wayfair хочет вести бизнес, в котором люди работают по 80 часов в неделю, ему придется поднять их зарплату на 50%, чтобы оплатить им это».
«Я не вижу в этом успеха для типичного работника», – сказал Блум, отметив, что рынок труда силен и у работников есть выбор.
Представитель компании не сразу смог ответить на вопросы CNN об оплате труда.
Читайте также:
- Восемь популярных рождественских песен, которые на самом деле таковыми не являются
- Вы можете получить Microsoft Office Professional Plus за 30 долларов прямо сейчас
- Самый простой способ определить, какая часть вашего автомобиля протекает
Источник: edition.cnn.com
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
