Босс IG Metall: У правительства нет стратегии развития промышленности
Кристиана Беннер – Босс IG Metall: У правительства нет стратегии развития промышленности
Новый глава IG Metall предупредил о фатальных последствиях последних мер жесткой экономии для немецкой промышленности. Многие компании в ее отраслях уже заранее находились в плохом настроении из-за отмены инвестиций и переноса части производства на восток, сообщает профсоюзный деятель Кристиана Беннер на основании опроса рабочего совета.
Бюджетный компромисс светофорной коалиции теперь приносит дополнительные трудности. «Резкое прекращение экологических бонусов для электронных автомобилей – это фатальный сигнал, который застал нас врасплох в краткосрочной перспективе. Это снова сеет сомнения даже среди тех, кто руководствуется благими намерениями», – сказала Беннер, имея в виду поворот к лучшему в автомобильной промышленности. Председатель профсоюза добавила, что риск ухода компаний из энергоемких отраслей снова возрос. «Пакет цен на электроэнергию и так был слишком жестким, а если к этому добавятся миллиардные сборы, то ситуация еще больше ухудшится».
Беннер заявила, что ей не хватает четкой стратегии промышленной политики от политиков относительно того, как должна быть организована экологическая и цифровая трансформация в этой стране. Хотя министр экономики Роберт Хабек («зеленые») рассказал о ней, федеральному правительству не удалось представить позитивную концепцию. Жесткое следование лимиту долга под давлением консервативной оппозиции, которая не отличалась конструктивностью, было неправильным подходом. «Нам нужно решить проблему долгового тормоза, чтобы преодолеть масштабные проблемы. Политикам следовало бы по-другому взглянуть на необходимость финансирования экологического поворота. Мне не хватает прозорливости, чтобы увидеть последующие расходы».
Беннер признала, что наряду с сокращениями были и положительные решения в пользу отрасли. Она упомянула о продолжающихся субсидиях на аккумуляторы, полупроводники и водород. В результате не во всех компаниях царит катастрофическое настроение. Однако ее «очень нервирует», когда большинство производственных советов все еще не могут выработать последовательную стратегию на будущее в своих компаниях. Рабочие готовы к более широкому участию в принятии решений, особенно в стратегических вопросах».
Г‑н Беннер объявил, что в следующем году IG Metall будет уделять большое внимание компаниям и выяснять настроения среди работников задолго до раунда коллективных переговоров по металлургии и электротехнике. Она ожидает сильного давления в переговорах о повышении заработной платы и расширении гибких элементов для самостоятельного определения рабочего времени.
Беннер сообщила, что уже провела хорошие переговоры с объединением работодателей Gesamtmetall за время своего пока еще короткого пребывания на посту. «Сильное социальное партнерство имеет огромное значение и ценность. Вместе мы должны сделать рабочие места в промышленности более привлекательными, чтобы противостоять нехватке квалифицированных работников и рабочей силы». Это включает в себя привлекательный рабочий день, значимые корпоративные цели и стратегическое планирование персонала с акцентом на повышение квалификации. В обществе в целом необходимо сократить высокий уровень неполной занятости среди женщин и улучшить управление переходом от школы к обучению. Германия также могла бы сделать гораздо больше, когда речь идет об интеграции беженцев на рынок труда.
Читайте также:
- 07:39 Российская армия: ротация украинских солдат предотвращена
- 07:07 Украина сообщает о новых ночных атаках беспилотников
- Опасность наводнения: город в Тюрингии эвакуирован
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
