Как использовать праздничные дни в Германии в 2024 году
Как использовать праздничные дни в Германии в 2024 году? 2024 год в Германии уже можно назвать удачным в плане государственных праздников: если в предыдущие годы (например, в 2022 г.) было пресловутое количество национальных праздников, приходящихся на выходные, то в наступающем году все банковские праздники выпадают на рабочую неделю.
Это дает сотрудникам еще больше шансов максимально использовать свои выходные дни, совмещая эти Feiertage (праздники) с ежегодным отпуском.
Читайте также: Какие важные изменения пройдут в Германии в 2024 году.
Как использовать праздничные дни в Германии в 2024 году
Следует отметить, что во всех землях помимо общегосударственных праздников существуют свои собственные, начиная от одного дополнительного выходного дня (как, например, Международный женский день 8 марта в Берлине) и заканчивая несколькими дополнительными днями, как, например, в католических землях Бавария и Баден-Вюртемберг, где существует большое количество религиозных праздников.
В соответствии с Законом о федеральных праздниках всем работникам Германии полагается не менее 20 дней отпуска в год. Однако нормой является 25 дней, а некоторые крупные компании предлагают 30 и более дней отпуска.
Мы рассмотрим основные возможности для проведения отпуска без работы, будь то отдых или отдых на море в более солнечной стране.
Читайте также:
Пасхальные праздники
В дни восточных праздников (Osterfeiern) в Германии можно взять четыре выходных дня и насладиться 10-дневным отдыхом – при условии, что не придется работать по субботам. Работники, выходящие в отпуск со 2 по 5 апреля, могут оставаться дома, начиная со Страстной пятницы (29 марта). Пасхальный понедельник выпадает на 1 апреля.
Три праздничных и множество потенциальных выходных дней в мае
В мае вы можете взять 12 выходных дней с шестью днями отпуска благодаря двум государственным праздникам, которые выпадают на две недели подряд: День труда в среду, 1 мая, и День Вознесения в четверг, 9 мая.
В свою очередь, вы можете написать заявление на отпуск 2–3 мая, 6–8 мая и 10 мая, что позволит вам отдохнуть с 1 по 12 мая.
Дополнительные четыре свободных дня можно получить в пятницу, 17 мая, чтобы насладиться выходными и Белым понедельником, который в 2024 году выпадает на 20 мая.
Осенние каникулы
В октябре, используя четыре дня отпуска, вы можете провести дома в общей сложности 9 дней.
Просто возьмите отпуск 30 сентября, 1–2 октября и 4 октября. Поскольку День германского единства выпадает на четверг 3 октября, а также два выходных дня, вы сможете отдохнуть по максимуму.
Если вы хотите отправиться в отпуск в конце месяца, то во всех землях Германии, кроме Берлина и Гессена, 31 октября или 1 ноября является праздничным днем.
Рождественские праздники и Новый год
В Германии спокойное время между Рождеством и 1 января называется zwischen den Jahren, или «между годами». Многие компании автоматически закрывают свои двери в этот период, но для тех, кто этого не делает, считается нормой взять пару недель отпуска, чтобы провести их с семьей или просто отдохнуть.
Если сотрудники возьмут три выходных дня за это время, они смогут получить девять дней бесплатно: просто выберите 23, 24 и 27 декабря выходными, а с субботы 21 декабря по 29 декабря оставайтесь дома.
Обратите внимание, что в немецких компаниях принято предоставлять сотрудникам выходной 24 декабря, даже если это не официальный Feiertag, поэтому, возможно, вам достаточно будет взять два дня.
Если Вы также решите взять отгулы 30 и 31 декабря, то можете инвестировать до пяти дней, а 12 дней провести дома.
Почему стоит воспользоваться более длинными блоками отпуска
Если у вас есть возможность выбора, то вам будет полезно использовать более длительные блоки отпуска за один раз, заявил в интервью немецкому новостному изданию Focus Online Дирк Виндемут, директор Института труда и здоровья Немецкого социального страхования от несчастных случаев (IAG).
«Две недели отпуска в год – это минимум, а три недели – вообще хорошо», – сказал Виндемут.
Восстановление после работы наступает только через некоторое время. Как правило, для того чтобы по-настоящему отключиться от работы, требуется не менее двух недель.
Кроме того, «после более длительного перерыва эффект восстановления длится дольше», – говорит Виндемут. Короткие каникулы также позволяют расслабиться, но эффект восстановления после них проходит быстрее».
Должен ли мой начальник одобрять «бридж-дни»?
Неудивительно, что сотрудники часто берут отгулы на Brückentage – промежуточный день между праздниками, выпадающими на вторник или четверг. Однако, поскольку большинству компаний в это время все равно необходимо иметь штат сотрудников, не стоит рассчитывать на то, что все их заявки на отгулы будут одобрены сразу.
Если вы заранее знаете, что хотели бы получить отгул в тот или иной праздничный день, то целесообразно сделать запрос заранее.
Однако вопрос о том, могут ли сотрудники действительно взять отпуск и когда, зависит от ситуации в компании. Если все хотят взять отпуск одновременно, то некоторые компании даже используют систему лотереи, чтобы определить, кто получит отгул.
Читайте также:
- Кино за 5 евро в выходные дни в Германии
- Что изменится в Германии в ноябре 2023 года
- Как приумножить сбережения в Германии в условиях инфляции
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Лично мне гораздо комфортнее – брать по неделе отпуска каждые 2 месяца, максимум – один из блоков на 2 недели взять.