Как сокращение расходов на Elterngeld отразится на семьях
Как сокращение расходов на Elterngeld отразится на семьях? Когда в Германии впервые была введена система отпусков по уходу за ребенком, известная на немецком языке как Elternzeit с возможностью оформления до 14 месяцев Elterngeld, она была воспринята как шаг вперед в области гендерного равенства.
Читайте также: 9 необходимых вещей, после рождения ребенка в Германии.
Как сокращение расходов на Elterngeld отразится на семьях
В отличие от Mutterschutz (декретного отпуска), который предоставляется исключительно матерям до и после рождения ребенка, Elterngeld предлагает оплачиваемый отпуск, который оба родителя могут разделить между собой по своему усмотрению.
В качестве замены потерянного заработка можно получить до 1 800 евро в месяц. Предполагалось, что отцам будет легче обосновать необходимость отрыва от работы для выполнения обязанностей по уходу за ребенком, а матери смогут уделять больше времени своему ребенку в первый год жизни.
В настоящее время право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком имеют семейные пары, зарабатывающие до 300 тыс. евро в год, и одинокие родители – до 250 тыс. евро, т.е. все, кроме самых богатых, имеют право на Elterngeld.
Однако недавно пары с высокими доходами получили сенсационную новость о том, что с 2024 г. правительство сократит право на отпуск по уходу за ребенком для тех, чей совокупный налогооблагаемый доход составляет 150 тыс. евро и более.
Это поставило высокодоходных родителей перед сложным выбором.
«Почему я не должна получать часть поддержки?»
Для Ирины (для защиты анонимности использован псевдоним), молодой матери, живущей со своим партнером и дочерью в Берлине, планируемые изменения стали серьезной дилеммой.
Когда в прошлом году родилась ее дочь, супруги решили разделить между собой 14 месяцев отпуска по уходу за ребенком, несмотря на то, что их доходы сильно сократились. Однако после того, как стало известно, что со следующего года пособие будет сокращено, она оказалась перед выбором: либо работать меньше, когда вернется на работу, либо потерять десятки тысяч евро пособия.
Ирина рассказала, что их с партнером заработок составляет чуть более 150 000 евро – новый порог для получения Elterngeld – и что это мешает им работать полный рабочий день.
Это означает, что, несмотря на более высокий доход, она, скорее всего, сократит свое рабочее время.
«Мой партнер уже взял трехмесячный отпуск по уходу за ребенком, и отношение многих его коллег к этому не было теплым», – объясняет она. «В условиях нынешнего рынка мы считаем, что он выжал из себя все, что мог. С другой стороны, мои руководители очень лояльно отнеслись ко мне как к матери маленького ребенка».
Такое гендерное отношение к отпуску по уходу за ребенком, вероятно, заставит все больше женщин выбирать между карьерой и семейной жизнью, опасается Ирина. Многие женщины, которые считаются «хорошо обеспеченными», только достигли этого этапа своей карьеры после многих лет упорного труда, отмечает она, и теперь окажутся в невыгодном положении.
«Я состою в WhatsApp-группе молодых матерей из Берлина, и эта проблема остается нерешенной», – сказала она нам. «Многие из нас – женщины, работающие в отраслях, где доминируют мужчины, и это действительно не способствует нашей карьере, но как еще преодолеть этот разрыв?»
Читайте также: Почему женщины зарабатывают на 6% меньше мужчин.
Для Ирины и ее партнера продолжение работы на полную ставку означало бы необходимость найти около 25 000 евро в течение следующих нескольких лет, чтобы компенсировать потерю Elterngeld, когда появится их следующий ребенок.
«Этого не произойдет», – говорит она.
Сокращение социальной поддержки может стать толчком к тому, что молодые матери начнут меньше работать, что является противоположным стремлению правительства, или даже приведет к оттоку иностранцев, возвращающихся на родину.
«Мы платим налоги, и мы решили жить и работать в Германии», – говорит Ирина. «Аренда жилья стоит дорого. Процентные ставки дорогие. Инфляция высока. Почему правительство хочет лишить нас этой важной поддержки, особенно когда мы находимся в уязвимом периоде своей жизни?»
Как сокращение расходов на Elterngeld отразится на семьях: теперь будут планировать все по-другому
Для других молодых родителей выбор покинуть страну, которая, как им кажется, больше не оказывает достаточной поддержки семьям, уже сделан – и сокращение программы Elterngeld стало последней каплей.
По мнению доктора Тома Плейнера, юриста из Германии, решение о сокращении отпуска по уходу за ребенком для более высокооплачиваемых родителей выглядит «произвольным» и может иметь далеко идущие последствия.
Учитывая плотный график работы жены стоматологом, Том решил взять полный девятимесячный отпуск по уходу за ребенком после рождения сына в июне 2022 г., но говорит, что ситуация существенно изменится, когда речь пойдет о рождении второго малыша у этой пары.
«Со вторым ребенком мы точно больше не будем иметь права на получение Elterngeld», – рассказал он. «С учетом общего состояния климата в Германии мы решили уехать в Швейцарию, где мы сейчас и живем.
Читайте также: Действительно ли Швейцария лучше Германии.
«В Швейцарии мы имеем как минимум 3,5 месяца почти полностью оплачиваемого отпуска для моей жены и 2 недели для меня как отца. При этом налоги гораздо ниже. Мы посетили три разных Kita, и все они предложили место для нашего сына. Если мы хотим посетить нашего педиатра, то в основном идем в тот же день. Общественные бассейны бесплатны и не нуждаются в охране. Это лишь некоторые моменты, которые в конечном итоге облегчили решение уехать из Германии».
В Германии, напротив, родители сталкиваются с идеальным штормом: нехватка учителей и педиатров, тысячи недостающих мест в Kita, вспышки насилия в местах отдыха, таких как открытые бассейны, а теперь еще и сокращение Elterngeld.
«Сделка всегда заключалась в следующем: В Германии очень высокие налоги и социальные взносы – взамен много денег перераспределяется в пользу нуждающихся», – говорит Том. «Это все больше и больше выходит из равновесия, и Elterngeld – еще один промах».
Поддержка этого шага среди общественности основана на непонимании реалий жизни с совместным доходом в 150 000 евро и более, отмечает Том. И он, и его жена вложили сотни тысяч долларов в свое образование в Калифорнийском университете и учились более десяти лет, чтобы достичь того уровня, на котором они находятся сегодня.
Однако наибольшее беспокойство вызывает тот факт, что теперь семьи будут планировать свои расходы по-другому, что, по мнению Тома, поставит женщин в невыгодное положение.
«Elterngeld никогда не был социальным взносом, а был стимулом для большего равенства между родителями», – объясняет он. «Он обеспечил общее признание того, что время отдыха оплачивается. Тем не менее, возможно, я был первым отцом, который сделал это в нашем офисе из 200 человек. Теперь, вероятно, я стал последним».
Сокращение расходов на Elterngeld: к чему это может привести
По словам Тома, при ожидаемой экономии в 400 млн. евро в год сокращения кажутся еще более бессмысленными, тем более что они могут подтолкнуть высокооплачиваемых работников к сокращению рабочего времени или даже к отъезду из страны, что приведет к еще большему дефициту рабочей силы и снижению налоговых поступлений.
«Планы правительства по отмене Elterngeld основаны на очень плохих суждениях и в целом являются ужасной идеей», – резюмирует он.
«Экономическая нестабильность в сочетании с меньшей государственной помощью семьям может, в худшем случае, привести к тому, что семьи начнут откладывать рождение детей и, возможно, будут иметь меньше детей, что является полной противоположностью тому, что нужно стране».
Читайте также:
- Германия сократит родительские пособия c 2024 года
- Где в Германии женщины чаще всего не рожают детей
- Больше нет родительского пособия для высокодоходных – кто пострадает?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
