Bildungsurlaub: образовательные каникулы в Германии
Что означает Bildungsurlaub?
Пожалуй, одним из самых малоиспользуемых пособий в Германии является Bildungsurlaub. В буквальном переводе оно означает «образовательные каникулы», хотя более точным описанием было бы «образовательный отпуск».
Bildungsurlaub: образовательные каникулы в Германии
В зависимости от того, в какой из 16 федеральных земель Германии вы проживаете, ваш работодатель обязан предоставить вам определенное количество оплачиваемых выходных дней для прохождения образовательных курсов или тренингов, которые помогут вам лучше выполнять свою работу, – при условии, что вы сами об этом попросите.
Это время – как правило, 5 дней в году в большинстве случаев – предоставляется в дополнение к обычным оплачиваемым выходным или праздничным дням. Право на него имеют все работники, кроме государственных служащих, независимо от гражданства. Однако не во всех землях оно есть. Концепция Bildungsurlaub существует только в 14 из 16 земель Германии, исключение составляют Бавария и Саксония.
Это означает, что если, например, вы имеете право на 25 оплачиваемых отпусков, то вы можете взять их и при этом получить все причитающиеся вам дни для Bildungsurlaub. В этом случае работодатель оплачивает вам 30 дней отпуска, хотя для пяти из них вы должны находиться на обучении или профессиональной подготовке.
В зависимости от федеральной земли, в которой Вы находитесь, и от того, как долго Вы работаете у своего работодателя, иногда можно перенести пять неиспользованных дней Bildungsurlaub из одного года в другой. Таким образом, вы можете пройти двухнедельный курс, который поможет вам добиться большего прогресса в изучении того или иного предмета.
Какое образование или курсы подходят для этого?
Здесь есть одна загвоздка. Разумеется, от Вас требуется, чтобы Вы действительно проходили обучение в свободное от работы время. Кроме того, необходимо получить согласие работодателя, и он может отказать, если сочтет, что выбранное Вами обучение не соответствует действительности.
Языковые курсы часто являются беспроигрышным вариантом, особенно для иностранцев в Германии, желающих усовершенствовать свои знания немецкого языка с помощью интенсивных курсов, которые охватывают больший объем информации, чем даже месяц вечерних занятий. Языковые школы иногда предлагают специально разработанные для этих целей одно- или двухнедельные курсы.
Однако существует и множество других курсов – по кодированию, веб-дизайну, компьютерным программам, лидерству и финансовому менеджменту. Главное – убедиться в том, что компания, предоставляющая данный курс, признана в федеральной земле вашего работодателя. Например, если вы живете в Бранденбурге, а работаете в Берлине, убедитесь, что Берлин признает ваш курс.
Сайт Bildungsurlaub.de позволяет пользователям искать возможные курсы и фильтровать результаты по типу курсов, времени их проведения и федеральной земле, которая должна признать эти курсы.
А как насчет «праздничной» части?
Пожалуй, самый интересный фильтр – это место проведения курса.
Если ваша федеральная земля признает курс испанского языка, предлагаемый в солнечной Испании, и вы можете обосновать, что этот курс имеет отношение к вашей работе, вы имеете полное право поступить на него. Это означает, что, хотя вы и проводите на курсах определенное количество часов в день, у вас еще останется время на прогулку по солнечному свету или тапас на пляже после того, как вы закроете учебники.
Как это использовать?
Использование Bildungsurlaub может быть сложным. Возможно, именно поэтому, по данным Немецкой конфедерации профсоюзов (Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB), лишь около 2% людей в Германии, имеющих право на Bildungsurlaub, используют его.
Прежде всего, найдите интересующий Вас аккредитованный курс и зарегистрируйте свой интерес у его организатора. Попросите их предоставить вам документы, которые вы можете отправить своему работодателю. Документы необходимо отправить не позднее чем за 4–8 недель, а работодатель должен ответить на них в течение двух-трех недель.
Если работодатель одобрит ваши действия, вы сможете отправиться на курсы. Но не забудьте получить подтверждение о своем присутствии, поскольку для получения оплачиваемых дней ваше присутствие обязательно. По возвращении сделайте копию заявления о явке и передайте ее работодателю.
Читайте также:
- 9 способов бесплатно выучить немецкий язык в Берлине
- Правила об отпускных днях в Германии изменятся
- Отпуск в случае утраты в Германии: как получить
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
