Почти каждый четвертый работающий в Германии зарабатывает менее 14 евро в час. Может ли низкая заработная плата оказывать давление на пенсионные фонды, и следует ли повышать заработную плату, чтобы она не отставала от инфляции?

Четверть в Германии зарабатывают менее 14 евро в час

Согласно новым данным, опубликованным по просьбе фракции «Левая партия» в бундестаге, 23,35% работников в Германии, или 9,3 из 39,8 млн. человек, зарабатывают менее 14 евро в час.

Читайте также: Сколько немцам нужно зарабатывать в час, чтобы получать пенсию в 2000 евро.

Четверть в Германии зарабатывают менее 14 евро в час

Около 14,8% работников в Германии относятся к категории особо низкооплачиваемых, поскольку приносят лишь минимальную зарплату в размере 12 евро в час.

В связи с полученными данными председатель партии Linke Дитмар Бартш призвал к повышению минимальной заработной платы в Германии.

«Если каждый четвертый житель Германии зарабатывает менее 14 евро в час, то уровень заработной платы в Германии явно слишком низок», – сказал он. «Минимальная заработная плата в размере 14 евро в настоящее время является необходимой – в том числе и для компенсации инфляции».

Хотя в последние месяцы темпы роста стоимости жизни несколько замедлились, инфляция в настоящее время составляет около 6,1%, а в прошлом году ее пик превысил 10%.

Новая минимальная заработная плата в Германии?

Выполняя предвыборное обещание социал-демократов (СДПГ), коалиционное правительство Германии в прошлом году повысило минимальную заработную плату до 12 евро.

В конце июня Комиссия по минимальной заработной плате предложила увеличить минимальную заработную плату до 12,41 евро в час с 1 января 2024 года и до 12,82 евро в начале 2025 года.

Вы зарабатываете больше или меньше 14 евро в час?

Загрузка ...Загрузка …

Однако в условиях инфляции и роста стоимости жизни Бартш назвал такое повышение «драматической потерей реальной заработной платы».

В июне Штефан Кёрцель, член правления Немецкой конфедерации профсоюзов (DGB) и член Комиссии по минимальной заработной плате, подверг критике предложенное повышение минимальной заработной платы, заявив, что «простая корректировка в пределах одного цента» неприемлема.

Кёрцелл утверждает, что около шести миллионов работников, получающих минимальную заработную плату, понесут значительные потери в реальной заработной плате, и подчеркивает, что минимальная заработная плата должна была быть повышена как минимум до 13,50 евро, чтобы обеспечить адекватную защиту и компенсировать инфляцию.

Пенсионная проблема?

Бартш добавил, что низкая заработная плата будет означать, что многим людям не хватит на жизнь, когда они достигнут пенсионного возраста, который в настоящее время зависит от возраста. Для тех, кто родился после 1967 года, он будет увеличен до 67 лет.

«Низкий уровень заработной платы обернется против нас и в вопросах пенсионного обеспечения» , – сказал он.

По словам Бартша, существует опасность «миллионов случаев нищеты по старости», а пенсионный фонд Германии уже теряет многие миллиарды из-за низкой заработной платы.

В настоящее время в Германии насчитывается около 21 млн. пенсионеров, что составляет четверть населения страны, при этом, по данным Федерального статистического управления, самая многочисленная когорта работающих в настоящее время находится в возрасте 55–60 лет. К 2035 году большинству работающих взрослых будет 70 и более лет.

Если в настоящее время численность людей трудоспособного возраста превышает численность пенсионеров в соотношении три к одному, то к 2060 году эта цифра сократится до трех к двум. 

Вскоре из пенсионного фонда будет выходить больше людей, чем когда-либо, и неясно, смогут ли отчисления людей трудоспособного возраста идти в ногу со временем.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Sebastian Willnow/dpa-Zentralbild/dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии