Насколько вырастет минимальная зарплата в Германии
В настоящее время работники в Германии не могут зарабатывать меньше 12 евро в час. С 2024 года этот установленный законом минимальный размер оплаты труда должен быть снова повышен. В понедельник (26 июня) Комиссия по минимальной заработной плате назвала конкретную сумму. Насколько вырастет минимальная зарплата в Германии?
Насколько вырастет минимальная зарплата в Германии
До принятия решения размер новой минимальной заработной платы держался в секрете, как сообщает dpa. В понедельник (26 июня) комиссия по минимальной заработной плате, состоящая из представителей работодателей и работников в Берлине, предложила:
Минимальная заработная плата должна повыситься до 12,41 евро.
Как сообщает dpa, по последним данным Федерального статистического управления, около шести миллионов зависимых работников (15 %) заняты в низкооплачиваемом секторе. В соответствии с этим, около 5,8 миллиона человек выиграют от повышения минимальной заработной платы.
Увеличение минимальной заработной платы в Германии – повышение запланировано на 2024 и 2025 годы
Федеральный министр труда Хубертус Хайль (СДПГ) уже объявил о повышении минимальной заработной платы. Новое постановление запланировано на 2024 год.
Уже в апреле министр заявил газете Bild am Sonntag: «Работа должна быть достойной. Именно поэтому в январе следующего года произойдет очередное повышение минимальной заработной платы».
Еще одно повышение должно произойти 1 января 2025 года. Согласно предложению комиссии, минимальная заработная плата тогда вырастет до 12,82 евро в час.
Загрузка …Спор о минимальной заработной плате в Германии: представители рабочих требуют 14 евро
Согласно отчету Комиссии по минимальной заработной плате, решение не было единогласным. Представители рабочих в комиссии жалуются, что повышение недостаточное.
В соответствующем заявлении говорится, что, по мнению представителей профсоюза, «минимальная заработная плата должна была значительно увеличиться, по крайней мере, до 13,50 евро». Работодатели и председатель комиссии отказались это сделать.
Они также требуют, чтобы директива ЕС о минимальной заработной плате была перенесена в национальное законодательство не позднее конца 2024 года. В соответствии с ней минимальная заработная плата в Европейском Союзе должна составить не менее 60 % от медианной заработной платы работников, занятых полный рабочий день. Это соответствует минимальной заработной плате в размере не менее 14 евро.
Больше денег в низкооплачиваемом секторе – минимальная заработная плата уже была повышена в 2022 году
Установленная законом минимальная заработная плата уже несколько раз повышалась в 2022 году. В последний раз она была повышена с 10,45 евро до 12 евро с 1 октября 2022 года.
Важно знать работникам: минимальная зарплата – это зарплата брутто. Сколько остается нетто, зависит от таких факторов, как соответствующий налоговый класс, количество детей и т.д.
Читайте также: С такой зарплатой человек считается бедным в Германии.
По данным Федерального министерства труда, общий установленный законом минимальный размер оплаты труда призван защитить работников от необоснованно низкой заработной платы. Заявленная цель состоит в том, чтобы каждый, кто работает полный рабочий день, мог также «достойно на нее жить».
Читайте также:
- Комиссия представит предложение по минимальной зарплате 26 июня
- Минимальная зарплата в Германии вырастет
- Минимальная заработная плата в Германии вырастет до 12,41 евро
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Цены не мешало бы понизить. А зарплаты сколько не поднимай , инфляция знает свое дело)