Крупнейшая сеть магазинов Британии наймет 18000 рабочих
Крупнейшая сеть магазинов Британии Sainsbury’s объявила, что ищет 18 000 временных работников для реализации товаров в их супермаркетах и на складах в праздничный сезон. Чем это будет полезно для общества Великобритании и ожидать ли подобной ситуации в похожих супермаркетах Германии?
Читайте также: Из столицы Катара выселяют рабочих.
Крупнейшая сеть магазинов Британии наймет 18 000 временных рабочих
Компания заявила, что нанимает работников на 15 000 должностей в супермаркеты Sainsbury’s, 2 000 в Argos и 1 000 в свой логистический центр, который управляет складами.
Sainsbury’s заявила, что новым сотрудникам будут платить 10,25 фунтов стерлингов в час, а лондонским сотрудникам: 11,30 фунтов стерлингов. Сезонные рабочие также получат бесплатное питание во время смены и дисконтную карту.
Новые рабочие места будут связаны с обслуживанием клиентов в супермаркетах, мерчендайзингом, а также упаковкой и доставкой онлайн-заказов и работой на складе. Работники будут набираться на срок от 3 до 12 недель до первой половины января 2023 года.
Крупнейшая сеть магазинов Британии и дополнительный персонал: зачем нанимать столько рабочих?
Энджи Рисли, директор по персоналу группы Sainsbury, сказала, что праздничный сезон будет «напряженным», так как все больше покупателей будут делать покупки в магазинах.
«Эти инвестиции в сервис гарантируют, что клиенты смогут легко и удобно найти все, что им нужно для празднования в этом году», — добавила она.
«Наша новая более высокая базовая часовая ставка, скидки для работников и бесплатное питание во время смены гарантируют, что все будут хорошо вознаграждены за их тяжелую работу».
Как повлияет на Британию наем дополнительной рабочей силы и стоит ли ожидать такого от других стран?
Всё больше популярных британских компаний начинают нанимать на работу временных сотрудников перед праздниками. Конкурент Sainsbury, компания Tesco, также объявила о планах нанять к Рождеству 15 000 дополнительных сотрудников, в то время как Morrisons хочет нанять 3 500 временных сотрудников, а Boots набирает 6 500 сотрудников к Рождеству.
В настоящее время Великобритания имеет рекордный уровень вакансий во всех отраслях промышленности. Данные Управления национальной статистики также показали, что только в секторе розничной торговли за этот период было 83 000 вакансий. Чем же это хорошо?
В 2022 году во многих европейских странах и, в особенности в Великобритании, сильный экономический кризис. Многие англичане пытаются устроиться на вторую работу, чтобы выжить. Однако последнее время не было достаточно вакансий, чтобы работать мог каждый.
Теперь, благодаря крупным компаниям и рождественскому сезону, у многих людей появится работа, которая позволит выживать в кризисных условиях. Дополнительные рабочие места всегда были драйверами развития экономики страны.
При этом в праздничные сезоны обычно крупные корпорации, предоставляющие услуги, нанимают работников по всему миру. И Германия не исключение. В ближайшем будущем стоит ожидать повышение количества вакансий в разных супермаркетах, торговых центрах страны.
Читайте также:
- Французская фармацевтика борется с нехваткой рабочей силы
- Германии нужны рабочие-мигранты — 3 главные причины
- Почему немецкие работодатели скоро будут вести учет рабочего времени сотрудников
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
