Эти 10 soft skills чаще всего встречаются в вакансиях в Германии
Умение работать в команде или самостоятельность? Рассказываем, какие навыки требует больше всего работодателей. Оценка 11 миллионов вакансий: эти 10 soft skills чаще всего встречаются в вакансиях в Германии.
Читайте также: Рождественская премия в Германии: на какой работе самые большие бонусы.
Когда откликаетесь на вакансию, нужно обладать не только профессиональными навыками, которые также называют hard skills. Ученая степень, опыт работы и знание языков – это половина успеха. Вторая половина – это социальные навыки или soft skills. Это личные качества человека, которые важны для работы: возможность и качество общения с вами, открытость, реакция на сложности и так далее.
Берлинская компания Index Research занимается анализом рынка труда и показывает, какие навыки работодатели ищут чаще всего. Компания изучила 11 миллионов вакансий от 620 тысяч компаний. Вакансии были опубликованы на онлайн-биржах труда, в печатных СМИ и на сайтах компаний за последние двенадцать месяцев.
Чего хотят работодатели
«Умение работать в команде» на первом месте. В 7,3 миллионах рассмотренных объявлений этот навык – частью требований. Для компаний важно, чтобы кандидаты умели сотрудничать с коллегами. Но вместо того, чтобы просто написать «умею работать к команде» в отклике, расскажите что-то более ценное. Дайте факты: играли в команде во время обучения, организовывали мероприятия для отдела на прошлой работе или совместно вели успешный проект.
Умение хорошо работать с другими не значит, что самостоятельность стала менее популярна. Этот навык идет на втором месте и встречается в 5,7 миллионах вакансий. Старую немецкую шутку о том, что «команда» — это сокращение от «отлично, это делает кто-то другой», не следует воспринимать буквально. В оригинале выражение звучит так: «Team» als Abkürzung für «Toll, ein anderer macht’s».
Третье место в рейтинге перекликается с умением работать в команде: это навык комфортного общения. «Умение хорошо общаться» включают 4 миллиона вакансий.
Далее идут классические добродетели: надежность, трудолюбие и чувство ответственности. Все 10 soft skills и их популярность в списке ниже.
Эти 10 soft skills чаще всего встречаются в вакансиях в Германии
- командная работа: 7,3 миллиона вакансий
- независимость: 5,7 миллиона вакансий
- умение общаться: 4,1 миллиона вакансий
- надежность: 3,9 миллиона вакансий
- гибкость: 3,2 миллиона вакансий
- забота: 2,3 миллиона вакансий
- чувство ответственности: 2,1 миллиона вакансий
- структурированность: 2,1 миллиона вакансий
- устойчивость: 1,8 миллиона вакансий
- дружелюбие: 1,7 миллиона вакансий.
Читайте также:
- Самые востребованные вакансии в Германии
- Самые странные вакансии в мире
- Есть ли смысл менять работу в конце года
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
