Из-за роста цен Kaufland и Lidl выплачивают своим сотрудникам единовременную денежную премию, которая вызывает нарекания в социальных сетях.

Денежная премия от Kaufland и Lidl

Денежная премия от Kaufland и Lidl будет выплачена всем работникам с коллективными договорами. Они получат единовременную выплату в размере 250 евро.

Читайте также: Сотрудники Lidl и Kaufland получают инфляционную премию до 250 евро.

Продовольственные ритейлеры выделяют своим работникам в общей сложности 40 миллионов евро. Такой бонус понравился далеко не всем. Под постом с уведомлением об оплате разгорелась бурная дискуссия.

Денежная премия от Kaufland и Lidl столкнулась с критикой в Facebook

Торговые сети используют возможность сделать выплату для своих сотрудников, которая не облагается налогом. Это стало возможным благодаря недавнему решению правительства.

По словам компаний, причиной выплаты выступают растущие расходы в быту. Kaufland и Lidl хотят внести свой вклад в финансовую помощь своим сотрудникам.

Затем в Facebook под постом с информацией о выплатах разгорелись жаркие дебаты. Многих пользователей особенно поражает сумма бонуса. Потому что по сравнению с оборотом супермаркетов некоторые критики считают, что это слишком мало.

Согласно информации на официальном сайте Schwarz Group, объем продаж Lidl и Kaufland в 2021 году составил около 128,1 млрд евро. Как отмечает один пользователь под публикацией, что 40 миллионов звучит много, но по сравнению с доходами компаний – это мелочь.

Осуждается не только размер денежной премии для компенсации инфляции, но и форма распределения. Работники Kaufland получат 250 евро в виде специального талона на товары в магазине. Компания снова извлекает свою выгоду.

С другой стороны, в Lidl сотрудники получают единовременную выплату как часть своей ноябрьской зарплаты. В комментариях видно, что мнение пользователей разделилось. Кто-то считает такой подход унизительным, а другие довольны решением компаний.

Помимо критики, сотни пользователей Facebook также хвалят Kaufland и Lidl за бонусную выплату. Многие отреагировали положительными комментариями, сказав, что это лучше, чем ничего.

Кроме того, многие пользователи Facebook выражают непонимание по поводу отсутствия признательности некоторых сотрудников. Компании вообще не обязаны давать работникам деньги в таком формате. Пока неизвестно, прокомментирует ли сама компания оживленную дискуссию под постом.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: RKG1H / wikimedia.org
Источник: RUHR24

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии