Зарплаты британской медсестры не хватает на оплату детского сада
Сотрудники Национальной системы здравоохранения Англии (NHS) жертвуют необходимыми жизненными потребностями из-за низкого уровня оплаты труда. В некоторых случаях медицинский персонал разрывается между работой и воспитанием ребенка. Ведь зарплаты британской медсестры не хватает даже на оплату услуг детского сада.
Читайте также: Британские госслужащие увольняются с работы из-за низкой зарплаты.
Зарплаты британской медсестры не хватает на жизнь из-за слабой индексации
Причина такого положения заключается в игнорировании правительством вопроса финансирования системы здравоохранения. Ведь существенным образом зарплаты в этой сфере не повышались на протяжении 10 лет.
А Лондонская школа экономики (LSE) провела подсчет, опираясь на сведения об изменении оклада с 2012 года. И пришла к удивительному выводу: доход медсестер снизился на 20%.
Конечно, у LSE имеется определенная логика для таких заявлений. Они учитывали разницу между зарабатываемой суммой и инфляцией. Если работнику повысили зарплату на 2%, а цены подскочили на 10% — его траты за год возрастают существеннее, чем уровень дохода.
Зарплаты британской медсестры не хватает на прожиточный минимум
Истории о том, как зарплаты сотрудника сферы здравоохранения не хватает на удовлетворение потребностей, пришли с востока Англии. Региональное отделение Королевского колледжа медсестер (RCN), являющегося профсоюзом, рассказало о сложностях работы.
В больницах города Ковентри (графство Уэст-Мидландс) происходят массовые увольнения медсестер. Причина тривиальна: дохода не хватает на оплату аренды квартиры и услуг детского сада одновременно. Тем более график работы медицинского работника данной специальности не позволяет уделять достаточно времени своему ребенку.
Our strike ballot is an historic opportunity to win #FairPayForNursing. Let’s seize it.
Your ballot paper must have arrived by noon 2 November, so get yours in the post TODAY to ensure your vote is counted. pic.twitter.com/nQBItd0LbD
— The RCN (@theRCN) October 30, 2022
Чтобы говорить конкретнее: зарплата медсестры зависит от уровня квалификации. Новичкам присваивается пятая категория — а высшей является девятая. Для того чтобы с начального уровня дойти до следующего, требуется около 2–3 лет.
В этот период медсестра будет зарабатывать фиксированные 25 тысяч фунтов стерлингов в год. Что на 8 ниже средней зарплаты по всему Соединенному Королевству.
Но даже повышение на следующую ступень не поможет дотянуться до медианы британского дохода. Ибо фиксированная ставка специалиста шестой категории без пятилетнего опыта работы равна 31,5 тысячи.
Ввиду чего на этой должности наблюдается текучка кадров. RCN располагает данными о том, что за последний год из штата NHS уволились 40 тысяч медсестер. А сам профсоюз объявил о голосовании за проведение забастовки против неподобающих условий оплаты труда.
Читайте также:
- Работники скорой помощи в Британии голосуют за забастовку
- Выплаты уволенным министрам: дебаты в британском парламенте
- Кризис в Британии: 3 фунта на еду в неделю
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
