Увольняться или нет: как принять решение
Решение сменить место работы не всегда принимается легко. Обычно это вызывает много сомнений и вопросов. Однако есть способы, которые помогают точно определить, стоит вам увольняться или нет.
Читайте также: Как найти разряженный телефон.
Увольняться или нет: стресс
Безусловно, каждый человек периодически испытывает стресс и выгорание. И причины у такого состояния могут быть абсолютно разные: проблемы в семье, слабое здоровье, недосып, расставание и т.д. Однако если вы постоянно испытываете стресс именно из-за работы, то действительно стоит задуматься. Ведь работа занимает огромную часть жизни любого человека, и правильнее получать от нее удовольствие.
Оцените объем работы
Подумаете, сопоставим ли тот объем работы, который вам необходимо выполнять, с тем, на что вы на самом деле способны. Возможно, вы не успеваете справиться со всеми делами не потому что вы плохой сотрудник, а потому что задач действительно слишком много. Но будьте честны с собой и оценивайте объем работы адекватно.
Подумайте, что можно исправить
Если вас что-то не устраивает на работе, не бегите сразу, а пытайтесь договориться. Плохой график работы? Обсудите его с начальником, объясните, чем именно такой режим вас не устраивает и почему. Предложите альтернативные варианты.
Низкая зарплата? Опять же можно хотя бы попробовать договориться. А вот если словами решить вопрос не получается, то тогда действительно стоит задуматься о смене компании.
Увольняться или нет: оцените все плюсы вашей работы
Прежде чем уходить, подумайте, готовы ли вы потерять все хорошее, что есть на вашей работе. Стабильность, общение с коллегами, гарантированный доход, знакомые и понятные задачи и т.д. Если вы понимаете, что легко можете с этим расстаться и заново обрести в другой компании, то можно уходить не раздумывая.
На что жить после увольнения
Прежде чем принять такое непростое решение, подумайте, сможете ли вы себя содержать какое-то время без новых финансовых поступлений. Иногда поиск новой работы может затянуться на несколько месяцев. В это время нужно на что-то жить. Поэтому, конечно, лучше увольняться только тогда, когда у вас уже есть гарантированный вариант нового рабочего места или достойная финансовая подушка безопасности.
Читайте также:
- Как подать заявление на «Карту возможностей» и её отличие от других виз в Германии
- Как часто нужно стирать постельное белье: важный совет
- Как получить авансовый платеж по алиментам в Гамбурге
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
