Немецкие выпускники не готовы к цифровизации на работе
Немецкие выпускники не готовы к цифровизации, несмотря на большой акцент университетов и колледжей Германии на современные технологии и искусственный интеллект.
Читайте также: Как проходит цифровизация образования в земле Берлин.
Немецкие выпускники не готовы к цифровизации
Согласно исследованию Маастрихтского университета и портала по трудоустройству Jobvalley, около половины опрошенных чувствуют себя недостаточно подкованными технически.
Пятьдесят один процент респондентов согласились с тем, что не достаточно готовы к использованию современной цифровой инфраструктуры на рабочем месте. В числовом выражении это примерно 5 600 человек.
Притом, что подавляющее большинство выпускников согласны с тем, что цифровизация будет играть ключевую роль в их карьере.
Восемьдесят процентов опрошенных сказали, что видят в технических процессах свое будущее.
Хотя, кстати, сами студенты свою подготовку по информационным дисциплинам оценивают как хорошую. Положительно о преподавании информатики и смежных предметов высказались 73 процента респондентов.
Пандемия коронавируса приблизила цифровое будущее
Безусловно, влияние на цифровизацию образовательного процесса оказала пандемия коронавируса. Хотя до сих пор примерно половина студентов заявляет, что им не хватает рабочих мест на информатике. Иными словами, зачастую компьютером пользуется больше, чем один человек.
Это сказывается на приобретении технических навыков использования тех или иных программ и устройств.
Кроме того, согласно опросу, только семьдесят пять процентов высших учебных учреждений оснащены высокоскоростным интернетом. Притом, что, в сравнении с государственными вузами, частные даже проигрывают по вопросу цифровизации.
До пандемии уровень технической подготовки университетов к дистанционному обучению был еще ниже. Тогда оснащенность аудиторий составляла сорок один процент. Специалисты надеются, что в ближайшем будущем ситуация еще улучшится, и учебные учреждения смогут готовить высококвалифицированные современные рабочие кадры.
Хотя сами студенты к работодателям предъявляют достаточно высокие требования. Согласно исследованиям, большинство выпускников выбирают место работы, ориентируясь на заработную плату, гарантии занятости и возможность совмещать семью и карьеру.
Причем последний показатель о поиске баланса увеличился. в сравнении с результатами допандемийного исследования. Если до самоизоляции о необходимости совмещения заявляли 39 процентов, то сейчас — больше половины респондентов.
Читайте также:
- Как выпускники школ находят работу мечты в Аугсбурге
- Выпускники вузов в Германии: карантин «убил» 6% дипломов
- Рейтинг «Gründungsradar»: выпускники каких немецких ВУЗов имеют больше шансов открыть свой бизнес?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
