Как подать заявление на «Карту возможностей» и её отличие от других виз в Германии
Германия планирует выпустить «карту возможностей», чтобы облегчить трудоустройство и привлечь квалифицированных работников. Как подать заявление на «Карту возможностей» и другие рабочие визы в Германию.
Читайте также: Виза для признания иностранных дипломов о профессиональном образовании в Германии.
В связи со старением населения Германии требуется до 400 000 новых квалифицированных работников в год, чтобы восполнить нехватку кадров.
Есть разные варианты, как приехать на работу в Германию, доступно множество типов виз. Но каждый из них имеет свой набор правил. Издание The Local рассказывает, как подать заявление на «Карту возможностей» и другие рабочие визы в Германию.
Отличия Chancenkarte, или «Карты возможностей», от рабочих виз
Правительство Германии работает над несколькими реформами в области иммиграции и гражданства, чтобы привлечь больше квалифицированных специалистов. И Chancenkarte – один из крупнейших проектов иммиграционной реформы.
«Карта возможностей» позволит иностранным гражданам приезжать в Германию и искать работу, даже если у них нет официального предложения о работе. Но есть условие: работники должны соответствовать как минимум 3 из 4 критериев ниже.
Как подать заявление на «Карту возможностей»: требования
- Высшее профессиональное образование.
- Профессиональный опыт не менее 3 лет.
- Знание языка или предыдущее проживание в Германии.
- Возраст до 35 лет.
Этот план отличается от действующей рабочей визы Германии в нескольких аспектах.
Требования для получения текущей рабочей визы в Германию:
- Иметь квалификацию, признанную в Германии, и разрешение на профессиональную деятельность, если занимаются регулируемой профессией.
- Иметь предложение работы, связанное с квалификацией. Предложение должно быть одобрено Федеральным агентством по трудоустройству Германии.
- Иметь годовой оклад не менее 46 530 евро, если вы старше 45 лет и впервые приезжаете в Германию.
Люди, которые соответствуют этим критериям и зарабатывают не менее 43 992 евро в области математики, информационных технологий, естественных наук, медицины и инженерии, также имеют право на получение «Голубой карты» Европейского союза. Представители других профессий также могут получить Blue Card при заработке не менее 56 400 евро в год.
Таким образом, «Карта возможностей» ослабит эти требования, уже сейчас позволяя квалифицированным работникам приезжать в Германию без предложения работы. В некоторых случаях им также не нужно будет доказывать, что их квалификация признается в Германии.
Читайте также: Карта возможностей: иммигрировать в Германию стало проще.
При определенных обстоятельствах «Карта возможностей» позволит вам приехать в Германию в поисках работы, даже если вы еще не говорите по-немецки. Текущая виза для поиска работы позволяет приехать в Германию только при выполнении ряда требований.
Требования для получения визы для поиска работы:
- Наличие квалификации, признанной в Германии, и разрешение на практику по регулируемой профессии.
- Подтверждение владения немецким языком. Как правило, не ниже уровня B1.
- Подтверждение способности оплачивать расходы на проживание.
Но закон, регулирующий новую карту, пока находится на стадии разработки. Скорее всего Бундестаг обсудит и примет его в следующем году. До тех пор будут действовать старые правила.
Визы для самозанятых
Люди, которые хотят работать на фрилансе или начать свой бизнес, могут подать заявление на получение визы без предложения работы. Для этого также есть требования.
Требования для самозанятых при подаче на визу в Германии:
- Могут доказать, что они могут финансировать реализацию бизнеса либо за счет собственных средств, либо за счет обеспеченного кредита.
- Имеют все лицензии, необходимые для выполнения данной работы.
- Могут доказать, что их продукт или услуга востребованы в их регионе и окажут положительное экономическое воздействие.
- Могут доказать пенсионное обеспечение по старости, если они старше 45 лет.
Визы для IT-специалистов
Многие IT-специалисты уже могут претендовать на получение немецкой рабочей визы, визы для поиска работы или «Голубой карты» ЕС.
Но есть и те, кто не имеет право на получение визы. Зачастую это квалифицированные IT-специалисты с большим практическим опытом, но без признанной профессиональной квалификации. И это не страшно, поскольку подтверждение всегда можно получить.
Как подтвердить свою квалификацию для визы в Германию:
- Учебные курсы или экзамены, которые подтверждают теоретические знания вместо полной квалификации.
- Не менее 3 лет опыта работы в сфере IT за последние 7 лет.
- Предложение работы в IT ‑секторе с зарплатой не менее 50 760 евро в год.
- Знание немецкого языка уровня B1. Но: сюда не относятся случаи, когда немецкий не является основным языком на работе. Например, в англоязычной компании.
Виза Working Holiday
Молодые люди из определенных стран имеют право приехать в Германию без предложения работы на срок до года для работы на неполный или полный рабочий день.
Это граждане Австралии, Израиля, Японии, Новой Зеландии, Канады и Южной Кореи. Они могут подавать заявление с момента достижения 18 лет и до 31 года в рамках программы Working Holiday. Канадцы могут подавать заявления вплоть до 36 лет в соответствии с соглашением о «рабочем отпуске» между двумя странами.
Требования. Если заявители обращаются в представительство Германии за границей, они должны доказать, что у них есть определенная сумма денег на счету. Если они уже находятся в Берлине, они могут подать заявление, имея 2000 евро на счету.
Другие визы для квалифицированных работников
В Германии также есть несколько виз для специфических профессий с требованиями, которые отличаются от других виз. К ним относятся визы для профессиональных водителей, спортсменов, тренеров, преподавателей иностранных языков, художников, стажеров и исследователей.
Более подробную информацию вы можете найти на сайте Make It In Germany.
Читайте также:
- Виза для научно-исследовательской работы в Германии
- Рабочая виза в Германию 2022
- Виза для поиска работы в Германии: что нужно знать
Читайте также:
