Увеличение минимальной зарплаты: что нужно знать
Увеличение минимальной зарплаты произойдет 1 октября. Таким образом, правительство выполняет предвыборное обещание, данное СДПГ. Повышение заработной платы коснется 6,6 млн рабочих. Тысячи компаний начнут платить больше своим сотрудникам. Безусловно, доходы многих немцев возрастут. Это очень нужное решение на фоне инфляции и мировой нестабильности.
Читайте также: Работать медсестрой в Германии: какая зарплата и условия.
«Минималка» в Германии повысится до 12 евро в час. Для многих это — самое большое повышение зарплаты за всю жизнь. Примерный рост доходов — 25%. Однако эксперты считают, что решение правительства приведет к дальнейшему увеличению уровня инфляции. Пока неясно, что будет с рынком труда.
Увеличение минимальной зарплаты
Итак, теперь сотрудники не должны работать менее чем за 12 евро в час. Понятие минимальной зарплаты было введено в 2015 году. Изначально она составляла 8,50 евро. Это почасовая ставка. В последние годы сумма постепенно увеличивалась. Последняя ставка — 10,45 евро. Она действовала с 1 июля текущего года.
Итак, в рамках определенного периода правительство получает данные о том, как нужно увеличить зарплату. СДПГ выступала за установление ставки в размере 12 евро в ходе избирательной кампании. Обещание выполнено. Возможно, в будущем политики будут использовать этот тезис для завоевания доверия у населения. Следующая корректировка должна состояться 1 января 2024 года.
На кого распространяется
По подсчетам Федерации профсоюзов Германии, нововведение затронет миллионы человек. Это пятая часть всех работников в Германии. Большая часть сотрудников — в новых федеральных землях.
По данным профсоюза Hans Böckler Foundation, 2,55 миллиона работников трудятся полный рабочий день. Еще два миллиона — работают частично. Третья часть группы — 2,3 миллиона людей — сотрудники с минимальной занятостью.
Доход данных людей быстро возрастет. В среднем люди, имеющие работу на полный день, станут получать на 270 евро больше. Таким образом люди с низкими доходами смогут справляться с последствиями инфляции. Покупательная способность немцев стабилизируется — сейчас она сильно уменьшилась. Однако затраты для компаний возрастут — они, возможно, могут поднять свои цены.
Минимальная заработная плата устанавливается для всех работников с момента совершеннолетия. Но есть исключения:
- учащиеся в соответствии с Законом о профессиональном обучении,
- лица, выполняющие добровольную службу,
- участники мероприятий по содействию занятости,
- самозанятые,
- заключенные.
Читайте также:
- Какой должна быть зарплата медсестры в Германии: +200%
- Где выучиться на медсестру в Германии?
- Работа медсестрой в Германии: условия, зарплата, возможности
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
