Повышение ставки окажет давление на владельцев пабов
С 1 октября Германию ожидает повышение ставки до 12 евро в час. Раньше этот показатель составлял 10,45 евро. Безусловно, для любого работника повышение зарплаты является радостной новостью, однако это грозит ростом цен для потребителей. А Германия и без того страдает от инфляции. Повышение заработной платы негативно скажется на владельцах пабов, которые опасаются дальнейшего роста цен.
Читайте также: Повышение минимальной зарплаты: кто выигрывает больше всех.
Повышение ставки является бессмысленным для владельцев пабов
Стоит отметить, что повышение минимальной зарплаты оказывает лишь ограниченное влияние на гостиничную и ресторанную индустрию.
Уже в феврале этого года профсоюз Nahrung Genuss Gaststätten и ассоциация ресторанов DEHOGA достигли коллективного договора. Таким образом, примерно 10 000 работников уже будут получать более высокую минимальную заработную плату, чем того требует закон.
Владельцы пабов опасаются, что даже более высокая оплата труда не станет стимулом для устройства на работу в общепит и не решит проблему нехватки кадров.
Например, владелец паба Эбби из Саара не видит дополнительного стимула для сотрудников устраиваться в заведения из-за зарплаты, ведь она также будет расти и в других отраслях. Для работников важно, чтобы создавались другие стимулы, независимо от зарплаты – например, хорошая рабочая атмосфера или более гибкий график работы.
«Повышение минимальной заработной платы — это в принципе хорошо», — говорит владелец паба. Тем не менее увеличение зарплаты происходит в плохое время для бизнесменов. Они опасаются, что цены, которые уже были подняты из-за энергетического кризиса, будут продолжать расти из-за более высокой почасовой ставки.
Институт экономических исследований поддерживает повышение зарплаты
Глава Немецкого института экономических исследований Марсель Фратцшер предполагает, что повышение минимальной зарплаты будет недостаточным мотиватором для людей. Но это станет проблемой для работодателей, которые не могут справиться с нагрузкой от энергетического кризиса.
Некоторые отрасли, в том числе газетная индустрия и индустрия общественного питания, опасаются, что в настоящее время они не смогут платить минимальную заработную плату. Однако для Марселя Фратцшера это не является аргументом: проблема с нехваткой бюджета на зарплаты есть только у отдельных предприятий.
К тому же из-за большого количества вакансий на рынке труда работникам легче найти новую работу, если работодатель не в состоянии платить минимальную заработную плату.
Читайте также:
- Повышение минимальной зарплаты скажется на 6 млн немцев
- Стажировки с высокими зарплатами в Германии: Топ‑5
- В этом немецком регионе снизилась зарплата из-за инфляции
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
