Новый толчок инфляции в Германии ожидается в октябре
Повышение минимальной заработной платы до 12 евро, согласно исследованию института Ifo, приведет к росту цен. Поэтому новый толчок инфляции в стране ожидаем. В ходе опроса 6900 компаний, около трети заявили, что нанимают сотрудников менее чем за 12 евро в час. Из этих компаний 58% хотят повысить цены на свои услуги, чтобы финансировать растущие расходы на заработную плату.
Читайте также: Минимальная зарплата повысила производительность труда в Германии.
Новый толчок инфляции ожидается осенью
Цены в Германии растут быстрее, чем за последние 50 лет. В зависимости от расчета, уровень инфляции составляет 7,9% (Федеральное статистическое управление) или 8,8% (Евростат). Европейский центральный банк отреагировал на это сильным повышением процентных ставок и объявил о дальнейшем их росте. Как и многие эксперты, ЕЦБ ожидает, что осенью цены будут расти еще быстрее. Двузначные показатели инфляции считаются вероятным развитием событий.
Установленный законом минимальный размер оплаты труда был введен в Германии в 2015 году. Первоначально она составляла 8,50 евро в час. В начале 2022 года он составлял 9,82 евро. С 1 июля минимальная заработная плата выросла до 10,45 евро.
У более шести миллионов работников в октябре зарплата повысится. Институт Ifo утверждает, что «рост цен — это наиболее часто упоминаемое последствие» после грядущих 12 евро в час. Таким образом, это принесет реальное увеличение дохода для работников. С другой стороны, для многих компаний расходы значительно возрастут.
Половина пострадавших компаний ожидает снижения прибыли, четверть — снижения спроса. В каждом случае 18% рассматривают возможность сокращения рабочего времени сотрудников или уменьшения премиальных выплат. «Только 13% пострадавших компаний планировали сократить рабочие места», — сказал эксперт по рынку труда Ifo Себастьян Линк.
Повышение цен — наиболее часто упоминаемая реакция компаний. Но 82,7% хотят оставить число работников прежним, а 5,1% — увеличить.
40% опрошенных предприятий в восточной Германии платят меньше 12 евро
В региональном разрезе, повышение минимальной заработной платы сильнее ударит по Востоку страны. В среднем, 6% работников выиграют от повышения минимальной заработной платы. По данным Ifo, существуют большие различия в зависимости от региона и отрасли. В западной Германии 29% опрошенных компаний нанимают часть своего персонала на работу менее чем за 12 евро в час, в восточной Германии — 40%.
В сфере общественного питания затронуты 78% опрошенных компаний, в сфере временной работы — 64%, в розничной торговле — 58%. А в текстильной промышленности — 72%, а в пищевой промышленности и производстве продуктов питания класса люкс — 61%. Также в машиностроении и химической промышленности минимальная заработная плата почти не играет роли. В строительной отрасли минимальная заработная плата составляет 12,85 евро в час. Во всех этих секторах цены, скорее всего, вырастут особенно резко.
Многие компании ожидают, что их закупочные цены также возрастут в результате повышения минимальной заработной платы.
Читайте также:
- Экспертное мнение: третий пакет помощи не целенаправлен
- Потребление энергии в режиме ожидания: экономим 250 евро
- Новые изменения в супермаркетах Aldi, Lidl, Edeka и Rewe
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
