Chancenkarte в Германии: что нужно знать
В то время как Германия готовится представить осенью свою новую пересмотренную иммиграционную стратегию, начинают появляться подробности. Помимо упрощения получения немецкого гражданства, федеративная республика работает над новой системой иммиграции на основе баллов, которая позволит мигрантам приезжать в Германию даже без предложения работы. Вот что мы знаем на данный момент.
Читайте также: Карта возможностей: иммигрировать в Германию стало проще.
Что известно о Chancenkarte в Германии
Новая балльная система иммиграции в Германии будет представлена осенью. На этой неделе федеральный министр труда Хубертус Хайль обнародовал первые детали новой системы балльной иммиграции, которую он намерен представить кабинету министров осенью этого года. Новая система призвана смягчить нехватку квалифицированных работников в Германии, облегчив приезд людей в страну для работы.
«Нам нужно больше иммиграции», — сказал министр в интервью газете Bild am Sonntag.
«Светофорная коалиция представит современный закон об иммиграции для этого осенью». В рамках новой системы правительство представит собственную версию американской «зеленой карты», получившую название «карта возможностей» или Chancenkarte, которая будет использовать систему баллов, чтобы направить иммиграцию в те отрасли, которые больше всего нуждаются в работниках.
Как будет работать схема Chancenkarte в Германии
Хайль рассказал Bild am Sonntag, что карта будет работать следующим образом: «Каждый год, в зависимости от наших потребностей, мы устанавливаем квоту на то, сколько человек могут приехать в Германию по карте Chancenkarte для поиска работы или обучения в течение определенного периода времени. В течение этого времени они должны быть в состоянии обеспечить себе средства к существованию».
Претенденты на участие в программе должны соответствовать по крайней мере трем из следующих четырех критериев:
- Они имеют признанную ученую степень или профессиональную квалификацию.
- Они имеют по меньшей мере три года профессионального опыта.
- Они могут продемонстрировать знание немецкого языка или предыдущее проживание в Германии.
- Возраст до 35 лет.
Эти критерии делают немецкую систему похожей на систему, основанную на баллах, используемую в Канаде, хотя в последней существует более сложная система оценки. Хайль сказал, что все четыре фактора будут иметь одинаковый вес, но ограничения и условия будут устанавливаться каждый год в зависимости от того, какие отрасли промышленности больше всего нуждаются в работниках.
Разве уже не существует визы для ищущих работу в Германии
Сейчас большинство работников, приезжающих в Германию из-за пределов ЕС, нуждаются в твердом предложении работы для получения визы. Они могут обратиться за визой для ищущих работу, но этот процесс часто бывает долгим и бюрократическим. Граждане некоторых стран, таких как США и Австралия, могут приезжать в Германию на срок до 90 дней без визы, но им не разрешается заключать долгосрочный рабочий контракт.
Поэтому ожидается, что Chancenkarte упростит и ускорит приезд граждан стран, не входящих в ЕС, в Германию для поиска работы и получения вида на жительство, вместо того, чтобы подавать документы из-за рубежа.
«Речь идет о квалифицированной иммиграции, о небюрократическом процессе, и именно поэтому важно, чтобы мы сказали, что те, у кого есть карта возможностей, могут зарабатывать на жизнь, пока они здесь», — сказал Хайль в интервью радиостанции WDR.
Читайте также:
- Хубертус Хайль: «Германии нужно больше иммиграции»
- Способы иммиграции в Германию в 2022 году
- Как уехать в Германию: легальная иммиграция
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
