Земельное правительство намерено увеличить поддержку женщин в реализации их профессионального потенциала.

Саксония направит 27 млн евро на женскую занятость

Саксония направит 27 млн евро на женскую занятость. Земельное правительство намерено увеличить поддержку женщин в реализации их профессионального потенциала.

Читайте также: Дискриминация в Германии – что следует знать

Для этих целей кабинет министров решил дополнительно выделить до 2027 года в общей сложности 27 млн евро. Как уточнило министерство равных возможностей Саксонии, средства поступят из Европейского социального фонда (ESF) и земельного бюджета.

«Я очень рада. Благодаря сегодняшнему решению мы сможем лучше поддерживать женщин в их повседневной реальности. Только через гендерно-ориентированную поддержку мы сможем внести существенный вклад в борьбу с нехваткой квалифицированных кадров. А также с бедностью в пожилом возрасте и ликвидацией гендерных ролевых клише», — заявила земельный министр равных возможностей Катя Майер («Зеленые»).

По ее словам, в последнее время в Саксонии более трети получателей финансирования Европейского социального фонда составляли женщины. Однако, считает она, этого недостаточно.

Дополнительное финансирование должно помочь еще больше расширить участие женщин в трудовой жизни. Помочь им эффективно раскрывать свои таланты и потенциал в профессиях, которые ранее считались «мужскими».

Поэтому деньги будут направляться в те области, где женщины хронически недостаточно представлены или подвергаются дискриминации. Также они помогут преодолевать сложности прерванной карьеры из-за семьи и детей.

В труде гендерно отстают

По данным министерства, в Саксонии только 28% новых стартапов создаются женщинами. И этот показатель имеет тенденцию к снижению. В то же время в 2020 году по Германии в целом он составил 38%.

Саксония направит 27 млн евро на женскую занятость. Фото: Anna Shvets / www.pexels.comЖенщины также чаще вынуждены работать неполный рабочий день. А их доля на руководящих должностях составляет всего около 30%. Она несколько выше только в здравоохранении и социальных услугах и в розничной торговле.

Число женщин-руководителей в Саксонии несколько выше чем в среднем по стране. Однако управленческие функции женщин ограничиваются, в основном, низкооплачиваемыми сферами. А также областями, в большей степени подверженными гендерным стереотипам.

Более подробная информация об отдельных вариантах финансирования, структуре финансирования и процессе подачи заявок будет опубликована с октября 2022 года на сайте: www.sab.sachsen.de.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Allan Mas / pexels.com
Источник: Sachsen.de

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии