Нехватка кадров достигла пика: немецкие компании сокращают бизнес
В Германии нехватка кадров достигла пика, все больше компаний сокращают свой бизнес из-за того, что у них нет достаточного количества квалифицированных специалистов. По данным мюнхенского Института экономических исследований Ifo, почти половина опрошенных фирм в июле заявили, что их деятельность сдерживается дефицитом персонала.
Читайте также: Нехватка медперсонала в Германии заметно растет
На немецкий бизнес все сильнее влияет проблема дефицита персонала: нехватка кадров достигла пика в июле. Так, 49,7% опрошенных мюнхенским институтом Ifo заявили о том, что на деятельность компании сильно влияет отсутствие нужного количества сотрудников. По данным Ifo, это самый высокий показатель за всю историю проведения исследования, то есть с 2009 года. Результаты исследования также опубликовали в Twitter.
#Fachkräftemangel erreicht in Deutschland einen neuen Höchststand. Im Juli waren 49,7% der Unternehmen beeinträchtigt. #ifoUmfrage @StefanSauer23 https://t.co/uIxCbU2EC7 pic.twitter.com/prwX2b2xxi
— ifo Institut (@ifo_Institut) August 2, 2022
Более того, данные за июль побили прошлый рекорд, который установили в апреле. Теперь показатель вырос еще на 6,1%. Эксперт по рынку труда Ifo Стефан Зауэр заявил о том, что «все больше и больше компаний вынуждены сокращать бизнес». Нехватка персонала приводит к тому, что организации не могут масштабно развивать свое дело, как планировали. Зауэр считает, что эта проблема может усугубиться «в среднесрочной и долгосрочной перспективе».
В Германии нехватка кадров достигла пика: какой сектор пострадал сильнее
Проблема нехватки кадров резко усугубилась, таких значений не было за всю историю наблюдений с 2009 года. В 2019 году это значение выросло до 30%, а сейчас почти половина компаний жалуются на дефицит кадров. Однако процент нехватки персонала различается в зависимости от отрасли.
В следующих сферах немецкие компании отметили особую нехватку кадров:
- Юридический и налоговый консалтинг, аудит — 71%;
- Сектор услуг — 54,2%;
- Обрабатывающая промышленность — 44,5%;
- Розничная торговля — 41,9%;
- Строительство — 39,3%;
- Оптовая торговля — 36,3%.
Кроме того, самый сильный спрос сейчас на работников с временной занятостью — 77,9%. Самый низкий уровень нехватки квалифицированных работников наблюдается в фармацевтической и химической промышленности. Так, 17,2% фармацевтических компаний сообщили о том, что им не хватает персонала, а среди химических компаний показатель равен 24,1%. Кроме того, автомобильная промышленность примерно в 30% случаев сталкивается с нехваткой кадров, а машиностроение — 43%.
Читайте также:
- Острая нехватка персонала: в Германии отменили поезд
- Нехватка кадров в Германии: какие профессии здесь на вес золота?
- К чему приведет нехватка квалифицированных работников
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
