Нехватка кадров в Германии замедляет развитие немецких компаний.

Нехватка кадров достигла пика

В Германии нехватка кадров достигла пика, все больше компаний сокращают свой бизнес из-за того, что у них нет достаточного количества квалифицированных специалистов. По данным мюнхенского Института экономических исследований Ifo, почти половина опрошенных фирм в июле заявили, что их деятельность сдерживается дефицитом персонала.

Читайте также: Нехватка медперсонала в Германии заметно растет

На немецкий бизнес все сильнее влияет проблема дефицита персонала: нехватка кадров достигла пика в июле. Так, 49,7% опрошенных мюнхенским институтом Ifo заявили о том, что на деятельность компании сильно влияет отсутствие нужного количества сотрудников. По данным Ifo, это самый высокий показатель за всю историю проведения исследования, то есть с 2009 года. Результаты исследования также опубликовали в Twitter.

Более того, данные за июль побили прошлый рекорд, который установили в апреле. Теперь показатель вырос еще на 6,1%. Эксперт по рынку труда Ifo Стефан Зауэр заявил о том, что «все больше и больше компаний вынуждены сокращать бизнес». Нехватка персонала приводит к тому, что организации не могут масштабно развивать свое дело, как планировали. Зауэр считает, что эта проблема может усугубиться «в среднесрочной и долгосрочной перспективе».

В Германии нехватка кадров достигла исторического максимума. Фото: fizkes / Shutterstock.com

В Германии нехватка кадров достигла пика: какой сектор пострадал сильнее

Проблема нехватки кадров резко усугубилась, таких значений не было за всю историю наблюдений с 2009 года. В 2019 году это значение выросло до 30%, а сейчас почти половина компаний жалуются на дефицит кадров. Однако процент нехватки персонала различается в зависимости от отрасли.

В следующих сферах немецкие компании отметили особую нехватку кадров:

  • Юридический и налоговый консалтинг, аудит — 71%;
  • Сектор услуг — 54,2%;
  • Обрабатывающая промышленность — 44,5%;
  • Розничная торговля — 41,9%;
  • Строительство — 39,3%;
  • Оптовая торговля — 36,3%.

Кроме того, самый сильный спрос сейчас на работников с временной занятостью — 77,9%. Самый низкий уровень нехватки квалифицированных работников наблюдается в фармацевтической и химической промышленности. Так, 17,2% фармацевтических компаний сообщили о том, что им не хватает персонала, а среди химических компаний показатель равен 24,1%. Кроме того, автомобильная промышленность примерно в 30% случаев сталкивается с нехваткой кадров, а машиностроение — 43%.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
109
Заглавное фото: Golden Dayz / Shutterstock.com
Источник: Ifo

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии