Долгосрочные рабочие визы вводят в Сингапуре
Долгосрочные рабочие визы в Сингапуре призваны помочь с нехваткой работников на местном рынке труда. Это необходимо для сдерживания роста цен и зарплат.
Читайте также: «Диснейленд со смертной казнью»: Сингапур продолжает оправдывать свое прозвище.
Долгосрочные рабочие визы в Сингапуре: как получить?
Новые визовые правила позволят иностранцам получить сингапурскую визу и разрешение на работу сроком на 5 лет. Для этого нужно зарабатывать в месяц не менее 30 тыс. сингапурских долларов (примерно 21,5 тыс. долларов США).
Кроме того, право на трудоустройство также получат члены семей трудовых мигрантов. Также долгосрочные рабочие визы в Сингапуре станут доступны для экстраординарных соискателей, чья зарплата ниже заявленных 30 тыс.
Прежде всего, это выдающиеся кандидаты в сфере спорта, искусства, науки, университетские работники. Они смогут получить долгосрочную визу в рамках программы Overseas Networks and Expertise (ONE). Она вступит в силу с 1 января 2023 года.
Министр трудовых ресурсов Тан Си Ленг, выступая перед прессой, отметил, что «представители бизнеса и таланты в своей сфере ищут стабильные и безопасные места для жизни, инвестиций и работы. Сингапур как раз является таким местом».
Проблемы на сингапурском рынке труда
Соотношение числа вакансий к количеству соискателей в Сингапуре составило 2,42 в первом квартале 2022 года. Это самый высокий дисбаланс с 1998 года.
Эта тенденция влияет на скорость роста экономики, которая покажет меньший темп, чем ожидалось. Прогнозировалось, что рост экономики Сингапура составит 3–4%, что меньше 4–5% годом ранее. Таким образом, темпы роста местной экономики будут одними из самых низких в Юго-Восточной Азии.
Нехватка работников сохраняется как на верхних ступенях карьерной лестницы, где наблюдается дефицит квалифицированных топ-кадров, так и среди рабочих. Сингапуру не хватает рабочих в сферах, связанных с промышленностью и строительством.
Высокая зарплата как фактор инфляции
Город-государство столкнулся с сильным оттоком кадров из-за пандемии. Прежде всего, сотрудников не хватает в сфере гостиничного бизнеса и туризма.
Когда начались жесткие коронавирусные ограничения, почти все иностранные работники покинули Сингапур. Для привлечения талантливых специалистов во многих сферах были повышены зарплаты.
Финансовые эксперты опасаются, что увеличение расходов на зарплаты приведет к дальнейшему росту инфляции. В Сингапуре она уже достигла 14-летнего максимума.
Читайте также:
- Виза фрилансера в Германии в 2022 году: получаем пошагово!
- В Новой Зеландии запускается виза инвестора
- Как продлить краткосрочную визу в Германию
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
