Бессрочный трудовой договор в Германии
Бессрочный трудовой договор в Германии является мечтой для большинства сотрудников, так как в отличие от срочных трудовых отношений он заключается на неопределенный срок.
Читайте также: Работа медсестрой в Германии для русских и украинцев
Бессрочный трудовой договор в Германии: что нужно знать
При заключении бессрочного трудового договора работникам рекомендуется учитывать некоторые аспекты.
Обращаем внимание: если бессрочный трудовой договор заключается на неопределенный срок, это не значит, что работодатель не может его отозвать.
При возникновении ситуации, требующей расторжения бессрочного трудового договора, применяются расширенные сроки уведомления в соответствии с § 622, пункт 2 Гражданского кодекса Германии (BGB).
Как правило, бессрочный трудовой договор заключается тогда, когда срочный продлевался более трех раз в течение двух лет.
Бессрочный трудовой договор должен обязательно содержать следующие пункты:
- информация о работодателе и работнике;
- начало занятости;
- возможное ограничение;
- испытательный срок с указанием его продолжительности;
- деятельность и место работы специалиста;
- рабочее время;
- оплата больничных;
- право на ежегодный отпуск;
- период уведомления в случае отзыва работодателем.
Испытательный срок не может превышать 6 месяцев. Перед подписанием договора необходимо внимательно изучить все пункты, чтобы исключить недопонимания между сторонами.
Несмотря на то, что бессрочный трудовой договор заключается на неопределенный срок, существует возможность его расторжения при определенных обстоятельствах. Инициатором может быть как работодатель, так и работник. Об увольнении работодатель сообщает заранее в соответствии с § 622 пункт 2 Гражданского кодекса Германии (BGB). Причем чем дольше работает человек в компании, тем раньше должен предупредить его работодатель.
Читайте также по теме:
- Работа курьером в Европе стала опасной из-за жары
- В каких условиях работают в Германии мигранты
- Можно ли работать из другой страны на немецкую компанию
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
