На какие доплаты можно рассчитывать работникам, которые трудятся во вредных условиях труда?
Надбавка за вредные условия труда в Германии выплачивается работникам, которым приходится трудиться в грязных, влажных или холодных помещениях. Такая надбавка представляет собой собственную финансовую компенсацию за неблагоприятные последствия для работы. Она доплачивается к оговоренному в трудовом договоре базовому окладу.
За какие условия труда выплачивается надбавка за вредные условия труда в Германии?
При выборе вредных факторов для выплаты надбавки учитываются особенности профессии и условия выполнения рабочих задач.
К ним относятся:
- токсичные и вредные вещества;
- пыль и грязь;
- мусор;
- грязные сточные воды и фекалии;
- экстремальная жара или холод;
- повышенная влажность или высокий уровень шума.
Выплата пособия за грязь демонстрирует не только признание со стороны работодателя, но и является фактором для привлечения новых сотрудников к работам в непростых условиях.
Надбавка за вредные условия труда в Германии. Какой размер доплаты?
Поскольку сумма доплаты не регулируется законом, следовательно, она определяется условиями трудового или коллективного договора или договора компании. Доплата обычно выплачивается за каждый час работы в неблагоприятных условиях. Однако выплата может быть и единовременной.
Величина суммы надбавки зависит от уровня грязи и антисанитарии на работе:
- За более легкую работу по уборке в перчатках надбавка составляет 5% от базовой зарплаты;
- За работу в респираторных масках – 10%;
- За уборку помещений с неприятными запахами – 12%;
- За работу, предусматривающую контакт с фекалиями или необычное загрязнение, – 18 %.
Облагается ли налогом доплата?
Да. Пособие за работу во вредных условиях подлежит налогообложению и расчетам по социальному страхованию.
Читайте также по теме:
Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
27 июля 2022 в 22:35
Заглавное фото: GoodIdeas/shutterstock.com
Читайте также: