На 50% больше: в Германии повысят оплату труда в ночную смену
Повышение зарплаты для некоторых работников
Размер дополнительной оплаты за работу в ночное время не является вопросом законодательства ЕС. Это вопрос для государств-членов — именно так постановил Европейский суд. Так, в Германии теперь повысят оплату труда в ночную смену.
Читайте также: В Германии стали чаще давать зарплату в конвертах
В последние годы несколько тысяч человек подали судебные иски, поскольку, по их мнению, они получают слишком мало дополнительной оплаты за ночную работу.
Например, две женщины, которые регулярно работают по ночам в компании Coca-Cola, получают зарплату на 20 и 25% больше соответственно. Если бы они работали по ночам лишь изредка, то получали больше: на 50% больше зарплаты.
Coca-Cola объясняла это тем, что работать по ночам лишь время от времени было бы гораздо труднее. Кроме того, те, кто регулярно работает по ночам, получат всевозможные компенсации: например, дополнительный выходной.
Однако это не имело смысла для жалующихся женщин. Они считают эту систему несправедливой, поэтому их профсоюз, NGG, поддерживает их жалобы.
Для Себастьяна Ризнера из NGG это был явный прецедент, потому что работа ночью — это всегда проблема: «Тогда, конечно, это дополнительная физическая нагрузка, которая в итоге сказывается на здоровье работника в течение многих лет», — считает он.
Сотни человек подали в суд
Почти 400 жалоб от постоянных ночных работников в настоящее время находятся на рассмотрении Федерального суда по трудовым спорам в Эрфурте, высшего суда по трудовым спорам Германии.
И судьи там уже дали понять, что они тоже не считают, что разная оплата труда — это приемлемо. В более раннем решении о ночной работе на пивоваренном заводе Carlsberg они обязали пивоваренный завод выплатить более высокие премии сотрудникам.
Теперь, в случае с жалобами женщин в Coca-Cola, они для надежности снова обратились в Европейский суд в Люксембурге, чтобы понять как вопрос о неравной оплате труда смотрят их коллеги.
Теперь Европейский суд дал лаконичный ответ: «Когда речь идет о деньгах, вы можете решать это сами в странах-членах. Это не регулируется ЕС».
Это означает, что те, кто регулярно работает в ночную смену, теперь могут надеяться на более высокие премии или, по крайней мере, окажутся в равных условиях с теми, кто работает в ночную смену лишь время от времени.
Федеральный суд по трудовым спорам в Эрфурте также консультировался с экспертами, сообщает профсоюзный деятель Себастьян Ризнер.
«Согласно научным данным, ночная работа всегда является стрессом. Не имеет значения, работаете ли вы попеременно в разные смены, в ранние, поздние и ночные смены или постоянно в ночные смены. Это всегда нагрузка на организм», — сказал он.
Принятие решения может занять несколько месяцев
Вполне возможно, что Федеральный суд по трудовым спорам будет придерживаться того, что он уже сформулировал в своем вопросе Европейскому суду. А именно, что постоянная сменная работа в ночное время является таким же бременем для здоровья, как и периодическая работа в ночное время суток.
Это один из главных факторов, который указывает на тенденцию, что в Германии повысят оплату труда в ночную смену.
Поэтому недопустимо, чтобы одни работники получали меньше выплат и премий, чем другие.
Так, сначала будет необходимо проверить, была ли другая компенсация, например, больше выходных дней. Но в итоге сотрудницы из Coca-Cola все равно находятся в не самом лучшем положении.
Окончательное решение Федерального суда по трудовым спорам, которое затем определит направление деятельности для всех ночных работников, будет принято только через несколько месяцев.
Читать также:
- 43 евро в час: где в Германии платят больше всего за рабочее время
- Четырехдневная рабочая неделя в Мёрсе: та же зарплата за 36 часов
- Зарплата в Германии изменится у всех: что нужно знать
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
