Почему один специалист в Германии получает больше, другой – меньше?

Размер зарплаты в Германии. Фото: DesignRage / Shutterstock.com

Зарплата в Германии 2022: в каких пределах варьируется оплата труда? Какие факторы на нее влияют?

Читайте также: Билет за 9 евро, цены на бензин, зарплата: изменения в Германии в июне

Зарплата в Германии 2022: несколько важных цифр

Нижний предел заработной платы сейчас составляет 9,60 евро в час. Это сумма до вычетов и уплаты налогов. С июля 2022 года минимальная заработная плата должна составить 12 евро в час.

Размер средней зарплаты за первый месяц 2022 года составил 4728.268 USD/месяц брутто (без премий и доплат за переработки). Таким образом чистый средний заработок в январе 2021 составил примерно 3500 евро.

Мужчины в Германии, как правило, зарабатывают больше.

Зарплата в Германии 2022. От чего зависит сумма заработка

Должность и специальность

По сравнению с опытными специалистами и руководителями, зарплата молодых специалистов меньше. Как показывает практика, большинству из них удается достичь средней зарплаты в размере 58 539 евро в год только в возрасте 52 лет. Однако многие затем переходят на работу с коротким рабочим днем. Зарплата, естественно, уменьшается.

Размер зарплаты в Германии. Фото: RomanR / Shutterstock.com

Получается, что наибольшего повышения заработной платы можно достичь в возрасте от 30 до 40 лет.

Больше всего зарабатывают в Германии врачи и юристы. На рынке труда ощущается острая нехватка учителей, медперсонала, работников айти-сферы.

Отрасли

В разных секторах зарплата за аналогичные или одинаковые работы имеет отличия. Например, у инженера автомобильной промышленности заработки больше, чем у его коллеги, который работает в металлургической промышленности.

Масштаб компании

По сравнению с малыми и средними компаниями, крупные международные корпорации платят своим сотрудникам больше.

  • В компаниях с количеством более 5000 сотрудников годовая брутто-зарплата (медиана) составляет 59 280 евро.
  • От 501 до 5000 сотрудников – 50 756 евро.
  • От 51 до 500 сотрудников – 44 163 евро.
  • 1–50 сотрудников – 37 440 евро.

Как видим, в компаниях, где работает от 500 и более сотрудников, заработная плата может превышать на 50% средний показатель по отрасли.

Расположение

По сравнению с сельской местностью и структурно слабыми регионами, в городах и мегаполисах люди имеют более высокие зарплаты.

Регион

Уровень зарплаты также зависит от региона. Например, самые высокие зарплаты платят в Баварии, Баден-Вюртемберге и Гессене. Самая низкая оплата труда в Саксонии, Тюрингии и Мекленбурге-Передней Померании.

Экономическая ситуация в компании

В благополучных компаниях, где хорошо идут дела и наблюдается производственный рост, работники могут выходить на переговоры о повышении заработной платы.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: DesignRage / Shutterstock.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии