Профсоюз в Германии и иностранные работники: ваши права
Всем, кто работает в Германии, важно подумать о вступлении в профсоюз. Вот некоторые моменты, о которых следует подумать.
Читайте также: Профсоюзы требуют доплаты за Hartz IV.
Иностранные работники и профсоюз в Германии
Устроиться на новую работу может быть непросто. Еще сложнее, если вы находитесь в новой стране, где вы хуже знакомы со своими правами как работника. Даже, если вы фрилансер.
Именно поэтому вступление в профсоюз может быть полезным. Но это не для всех. Здесь мы даем вам обзор профсоюзов в Германии и того, что они могут дать. Мы также рассмотрим производственные советы в Германии.
Что такое профсоюзы
Профсоюзы — это группы, целью которых является продвижение прав работников, справедливые условия труда и повышение заработной платы.
Профсоюзы и сегодня играют важную роль в немецком обществе. Крупнейшей организацией является Немецкая конфедерация профсоюзов. Она делится на объединение восьми отдельных профсоюзов, включая влиятельные IG Metall и Verdi.
Чем поможет профсоюз работнику в Германии
Профсоюзы предлагают своим членам различные услуги. Например, пересмотр трудовых договоров и другую юридическую поддержку. Как правило, они сосредоточены вокруг определенной профессии или специальности. Как, например, Немецкий профсоюз образования, который поддерживает учителей в школах, университетах и детских садах. Профсоюзы также ведут переговоры с государственными органами об условиях найма.
Членство в профсоюзе может дать много преимуществ, особенно когда речь идет о юридических вопросах.
На что имеет право работник
- Члены профсоюза получают бесплатные юридические консультации и адвоката. Это поможет решить вопросы, связанные с трудовым законодательством. Например, в отношении оплаты труда, отпуска, отпуска по уходу за ребенком или увольнения.
- Профсоюз также проконсультирует по вопросам медицинского страхования и фондов долгосрочного ухода, страхования от безработицы, пенсионного страхования. Сюда входят и болезни, несчастные случаи на работе, несчастные случаи по дороге на работу или с работы.
- Профсоюзы также могут участвовать в рассмотрении тем, связанных с социальным правом и административным правом, и пересматривать трудовые договоры.
Важный факт: вы должны быть членом профсоюза в течение трех месяцев, прежде чем вы получите право на бесплатную юридическую консультацию и юридическое представительство.
Коллективные договоры
- Профсоюзы также ведут переговоры с государственными органами об условиях трудоустройства своих членов.
Нужно ли платить за членство
Как правило, ежемесячный взнос составляет 1 процент от среднего валового месячного дохода. Однако существуют скидки для студентов, пенсионеров и лиц, которые ищут работу. Они платят более низкие взносы. Эти скидки рассчитываются по-разному в зависимости от конкретного профсоюза, поэтому не забудьте уточнить, когда будете наводить справки.
Таким образом, вступление в профсоюз в Германии может дать вам спокойствие и защиту, если на работе возникнут неприятные споры с работодателем. Поэтому, если у вас есть такая возможность, стоит ее рассмотреть.
Читайте также:
- Сотрудники Apple объявили о создании профсоюза
- Немецкий профсоюз сообщил о забастовках на сталелитейных заводах
- Повышение зарплаты в Германии: Федерация немецких профсоюзов выступает «за»
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Как вступить в профсоюз?