Рекордно низкие зарплаты в Италии: в чем причина
По статистике Италия была самой неэффективной из 19 экономик Еврозоны с момента введения единой валюты в 1999 году. То есть, по данным Банка Италии, производительность труда, измеряемая примерно как выработка в час, с 1995 года выросла всего на 13% по сравнению с 44% в Германии. Италия единственная европейская страна, где оплата труда упала с 1990 года. И рекордно низкие зарплаты в Италии заботят сегодня миллионы местных жителей.
Читайте также: Чрезвычайная ситуация в Италии из-за повышения цен на бензин
С ростом потребительских цен в Еврозоне есть признаки роста заработной платы. Но не в Италии, третьей по величине экономике Европы. Данные Организации экономического сотрудничества и развития о заработной плате показывают период с 1990 по 2020 год. К слову, заработная плата выросла на 6% в Испании и более чем на 200% в странах Балтии.
Эти цифры вызвали ожесточенные дебаты о «la questione salariale» («вопрос о зарплате»). Или о том, почему Италия не может создать стабильные, хорошо оплачиваемые рабочие места. Ответ, по мнению экономистов, лежит в недостаточном инвестировании, особенно образования и технологий, низкой производительности и слабом экономическом росте.
Проблема производительности
Присоединившись к евро, Италия также потеряла возможность быстро девальвировать свою валюту для поддержания конкурентоспособности. То есть теневая экономика является сейчас привычной частью жизни. Некоторые итальянцы, особенно на бедном юге, дополняют постоянную работу случайной, которая не отражается в официальной статистике и обычно оплачивается еще хуже.
Реформы, проведенные с 1990‑х годов, частично дерегулировали рынок труда Италии, расширив возможности для временных низкооплачиваемых контрактов. На них сейчас приходится большинство новых рабочих мест. Например, в апреле количество временных рабочих превысило 3,15 миллиона человек. Это является самым высоким показателем с 1977 года.
«Мы выбрали неправильную модель роста еще в 1980‑х, — говорит Франческо Сарачено, профессор экономики Римского университета. — Чтобы отреагировать на глобализацию, мы пытались конкурировать с развивающимися рынками, снижая затраты, вместо того чтобы следовать примеру Германии, инвестируя в производство более высокого качества. Это означало сохранение низкого уровня заработной платы».
Минимальная зарплата
В Италии, одной из 6 стран Европейского союза, не установлена законом минимальная заработная плата. Поэтому тут наблюдается одна из самых высоких долей «работающих бедняков». То есть людей с заработной платой ниже 60% от средней.
Но некоторые работодатели жалуются. То есть они отмечают, что схема помощи предлагает около 450 евро в месяц — примерно 25% средней заработной платы в Италии — безработным. Это не позволяет им найти персонал.
Тем не менее на прошлой неделе ЕС утвердил директиву. Она устанавливает общие правила минимальной заработной платы. То есть будет направлена на борьбу с трудовыми злоупотреблениями и бедностью среди работающих.
Читайте также:
- Отпуск в Италии: действующие коронавирусные ограничения
- Налог на сверхприбыль: как Италия борется с кризисом
- Продовольственный кризис приведет к рекордному росту числа беженцев
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
