Локдаун на заводах в Китае, который длится уже больше месяца стал причиной срыва множества людей, поскольку их держат взаперти. 

Локдаун на заводах в Китае

Локдаун на заводах в Китае позволяет продолжать работу множеству предприятий, но при этом держит сотрудников в изоляционных условиях. Работники постоянно ночуют на заводах и не видятся со своими семьями. Как следствие, появились первые прецеденты самовольных побегов и конфликтов с властью.

Читайте также: Кокаин в партии кофе: полиция обнаружила 500 килограмм наркотика, отправленного на завод Nespresso в Швейцарии

Локдаун на заводах в Китае: что произошло на фабрике компании Quanta Computer?

Локдаун на заводах в Китае: что произошло на фабрике компании Quanta Computer? Фото: Robert Way / shutterstock.com

Фабрика в Шанхае, принадлежащая тайваньской компании Quanta Computer и выпускающая, в частности, чипы для Apple, с начала апреля работает в условиях жестких ограничений. Рабочих не выпускают за пределы завода.

Накануне в четверг сотни рабочих начали буквально убегать из изоляционных барьеров после нескольких недель локдауна, что стало ошеломляющим провалом в усилиях Коммунистической партии по сдерживанию инфекции Covid-19.

Многие работники столкнулись с охранниками в белых защитных костюмах, которые пытались удержать их внутри.

Сотрудники Quanta подтвердили, что столкновение произошло в четверг вечером. При этом компания не сразу дала комментарий. Один работник сказал, что люди беспокоятся о дальнейшем ужесточении, потому что в кампусе есть положительные случаи Covid.

Почему рабочие завода нарушают локдаун?

Локдаун на заводах в Китае: почему есть нарушения изоляции? Фото: TY Lim / shutterstock.com

Основная стратегия Китая по минимизации ущерба своей экономике в условиях непрерывной изоляции заключается в том, чтобы компании и фабрики работали в системе «замкнутого цикла», в которой рабочие живут и спят на месте или в специальных комплексах неподалеку от производства.

Это помогло Шанхаю возобновить производство на более чем 70% его промышленных производственных предприятий.

Однако у такой системы существует несколько проблем. Во-первых, точно неясно, насколько долго такие замкнутые рабочие системы могут существовать. В особенности, учитывая недостаток продовольствия и финансовых ресурсов для размещения рабочих.

Во-вторых, при такой изоляции сотрудники только работают и спят. И долгое время не видятся со своими родными.

Такой закрытый образ жизни «как в клетке» легко может свести с ума. Именно поэтому многие рабочие устали от подобной жизни и начали буквально прорываться через охранные пункты.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Graeme Kennedy / shutterstock.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии