Сверхурочная работа в Германии: все тонкости законодательства
Сверхурочная работа в Германии имеет свои особенности, о которых должны знать все сотрудники компаний и предприятий. Об этом сообщает T‑ONLINE.
Читайте также:Работа таксистом в Германии: что надо знать соискателю
Сверхурочная работа в Германии
Необходимость к привлечению сотрудников на сверхурочные работы довольно часто возникает во многих компаниях. При этом все, кто работает дольше времени, указанного в его трудовом контракте, имеет право на предоставление компенсации за эту сверхурочную работу. Однако определение «переработанного времени» находится не в компетенции самих сотрудников.
Отгул
За сверхурочную работу в Германии работник может получать компенсацию в виде отгула. Например, если в напряженную неделю вы работали на восемь часов больше времени, предусмотренного вашим контрактом, то у вас есть право взять полный выходной в менее напряженную неделю.
Обращаем внимание, что вся сверхурочная работа должна иметь документированное доказательства перед основным работодателем. Например, вы можете попросить своего следующего вышестоящего начальника поставить подпись, подтверждающую количество сверхурочной работы. А при наличии в компании системы учета рабочего времени этот вопрос будет выполняться автоматически.
Заметим, что получение отгула зависит от выполняемых трудовых обязанностей, должности и возраста. Предоставление отгула за переработку на рабочем месте регламентируется Законом о рабочем времени (ArbZG.)
Когда право на отгул не действует в Германии?
Обращаем внимание, право на отгул не действует в отношении работника, если он работал сверхурочно без уведомления своего начальника.
Оплата вместо отгула
В ФРГ существует возможность получения денежной компенсации за сверхурочную работу. Как правило, такие моменты регулируются коллективным или индивидуальным договором.
Однако при отсутствии подобных договоренностей работодатели обычно должны оплачивать сверхурочные либо с надбавкой, либо в соответствии с вашей обычной почасовой оплатой. При этом сотрудник может сам выбирать: брать отгул или деньги за сверхурочную работу.
Читайте также по теме:
- Сколько нужно работать немцу, чтобы купить литр бензина в Германии?
- Реформы не удались: из-за коронакризиса и войны в Германии не повысят пенсии и пособия
- Работа переводчиком: когда судьбы зависят от переводов
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
