Как правильно спланировать отпуск в Германии в 2022 году?
С наступлением весны и тепла многие немцы начали планировать свой отпуск. Но как сделать это наиболее оптимальным образом? При грамотном предварительном планировании вы можете получить много свободного времени всего за несколько дней отпуска.
Однако нужно действовать незамедлительно, поскольку схватка за отпускные дни, вероятно, снова будет довольно большой в 2022 году. На что нужно обратить внимание и как лучше спланировать дни отдыха с пользой для себя? Подробности приводит FOCUS Online.
Читайте также: Туризм в Германии: на Пасху ожидается наплыв туристов
Итак, изначально рекомендуется взять 21 отпускной день, но 47 выходных дней. В 2022 году это возможно. В целом апрель в этом году идеально подходит для особенно длительного отпуска.
Сколько дней отпуска и когда можно взять?
На Пасху можно удвоить свой отпуск
Например, на Пасху с восемью выходными днями вы можете получить в общей сложности 16 выходных. В результате вы сможете удвоить свой отпуск!
В апреле для этого нужно взять отпуск с 11 по 14 апреля. Вам также понадобятся еще четыре дня отпуска с 19 по 22 апреля. Поскольку 15 и 18 апреля являются праздничными днями, всего у вас будет 16 выходных подряд.
Отпуск в июне, октябре и декабре
Три месяца в 2022 году даже дадут вам возможность получить в два раза больше отпуска. Потому что если взять четыре выходных в июне, октябре и декабре, то получится 9 дней отпуска подряд. Это работает с выходными днями с 7 по 10 июня, с 4 по 7 октября и с 27 по 30 декабря.
Наилучший отпуск — в Баварии: вместо 26 дней отпуска — 60
В зависимости от федеральной земли в 2022 году может быть использовано разное количество отпускных дней. Согласно подсчетам портала travelcircus.de, в Баварии можно получить максимум удовольствия от отпуска — умные сотрудники здесь превращают 26 дней отпуска в 60.
Когда лучше взять отпуск в 2022 году?
Представляем вашему вниманию обзор дней, в которые стоит брать отпуск работникам в 2022 году. При условии, что они не должны работать по выходным.
- Пасха: в 2022 году Пасха приходится на выходные с 15 апреля (Страстная пятница) по 18 апреля (Пасхальный понедельник). При четырех днях отпуска до или после государственных праздников работники могут получить десятидневный перерыв.
- День Вознесения: во многих регионах Германии этот праздник также называют Днем отца. Каждый год он выпадает на четверг, в следующем году это будет 26 мая. Если взять выходной день в пятницу, можно отдыхать четыре дня подряд. Тот, кто заранее предоставляет отпуск на три будних дня, получает девять дней отдыха.
- Пятидесятница: фестиваль Пятидесятницы традиционно имеет два государственных праздника: Троицын день и Троица понедельник. В 2022 году Троичный понедельник приходится на 6 июня. Если вы возьмете четыре следующих выходных дня, вы сможете не выходить на работу девять дней подряд.
- Корпус-Кристи (Баден-Вюртемберг, Бавария, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Рейнланд-Пфальц, Саар и на региональном уровне в Саксонии и Тюрингии): после праздника Пятидесятницы в некоторых федеральных землях следует праздник Корпус-Кристи. Переходящий праздник в 2022 году приходится на 16 июня – четверг. Если вы возьмете выходной в следующую пятницу, вы сможете насладиться длинными выходными.
- Фестиваль высокого мира (Аугсбург, Бавария): фестиваль высокого мира отмечается только в Аугсбурге. В следующем году он состоится в понедельник, 8 августа. Имея всего четыре дня отпуска, можно получить девять выходных подряд.
- День Успения (только в Сааре и некоторых частях Баварии): День Успения является государственным праздником только в двух федеральных землях или, по крайней мере, в некоторых из них. В этом году он приходится на понедельник, 15 августа. Так что он все равно продлевает выходные. Если вы инвестируете еще четыре дня отпуска, у вас будет девять выходных.
- Всемирный день защиты детей (Тюрингия): Во вторник, 20 сентября, в Тюрингии отмечается Всемирный день защиты детей. Если вы берете выходной между государственным праздником и предыдущими выходными, у вас есть четыре выходных дня.
- День немецкого единства: после многих региональных государственных праздников наконец-то появился один, который доступен по всей Германии. В следующем году 3 октября выпадает на понедельник. Таким образом, немцам вместо недельного отпуска достаточно четырех дней отпуска.
- День Реформации (Бранденбург, Бремен, Гамбург, Мекленбург-Передняя Померания, Нижняя Саксония, Саксония, Саксония-Анхальт, Шлезвиг-Гольштейн, Тюрингия): понедельник, 31 октября, станет государственным праздником как минимум в девяти федеральных землях в следующем году. При четырех последующих выходных днях остается девять выходных.
- День всех святых (Баден-Вюртемберг, Бавария, Северный Рейн-Вестфалия, Рейнланд-Пфальц, Саар): региональный праздник 1 ноября выпадает на вторник в 2022 году. С выходным днемвы можете продлить выходные до четырех дней.
- День покаяния и молитвы (Саксония): этот праздник доступен только в Саксонии – в среду, 16 ноября. Если вы планируете два дня отпуска до или после него, вы получаете пять дней отдыха.
- Рождество: в 2022 году Рождество в основном выпадает на выходные, что благоприятно для работодателей. Сочельник (24 декабря) приходится на субботу, а Рождество (25 декабря) — на следующее воскресенье. А вот второй день Рождества (26 декабря), понедельник, свободен. Допускается не менее девяти дней отдыха с четырьмя последующими днями отпуска.
Что еще нужно учитывать?
Если вы успешно спланируете отпуск, вы сможете насладиться несколькими длинными выходными или несколькими выходными подряд в 2022 году. А благодаря переходным дням вам вряд ли придется использовать для этого дни отпуска.
Но, по словам Александра Бредерека, юриста-специалиста по трудовому праву, работники не имеют права на отпуск в выходные дни. Каждый может выразить праздничные пожелания. Однако менеджеры не обязаны подчиняться этим пожеланиям, если что-то говорит против них с оперативной точки зрения, особенно, если пожелания пересекаются.
Важно: после того как начальник утвердил отпуск в письменной форме, он или она не может отменить его в одностороннем порядке.
В приоритете ли сотрудники с детьми?
Помимо того, руководители могут отдавать предпочтение работникам с детьми при оформлении отпуска в период отпусков. Если переходные дни не выпадают на праздники, нет причин улучшать положение сотрудников с детьми.
В целом же менеджеры должны справедливо относиться к своим сотрудникам при распределении дней отпуска, считает Бедерек.
P.S. А вы уже спланировали свой отпуск?
Читайте также по теме:
- Летний отпуск: к чему стоит готовиться немцам в этом сезоне?
- Туристическая индустрия Берлина будет процветать в 2022 году
- Самые популярные туристические направления: куда и с кем путешествуют немцы?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
