Узнайте, а вы получите коронный бонус в Германии?
Коронный бонус в Германии в 2022 году в размере до 1500 евро сотрудники могут получить до 31 марта. Однако надо знать условия, при которых можно получить выплату. Об этом сообщает WAZ.
Читайте также: Пособие на детей в Германии в 2022 году: условия, порядок выплаты, дополнительный коронный бонус
Коронный бонус в Германии. Что нужно знать о получении бонусной выплаты
Напомним, что бонус Corona является частным платежом. Его по решению федерального правительства могут выплачивать своим работникам все государственные или частные работодатели в качестве специальной льготы. При этом спецвыплата выплачивается вместе с заработной платой, а не вместо нее.
Обращаем внимание, что специальная выплата является свободной от отчислений на социальное страхование. Оплата является добровольной услугой. Т.е. работодатель может предоставлять ее по своему усмотрению.
Получателями коронавирусного бонуса могут стать все работники, независимо от продолжительности рабочего дня, отрасли в которой они работают и формы собственности работодателя (государственное или частное предприятие). Данный регламент применяется по всей стране.
Размер коронного бонуса в Германии
Сумма специальной выплаты не может превышать 1500 евро. Решение о размере выплаты принимает работодатель. То есть по своему усмотрению он может заплатить только 500 или 1000 евро.
Кроме этого, получение бонусной выплаты можно растянуть на несколько месяцев. Например, если работодатель уже выплатил 1000 евро в 2021 году, он может предоставить оставшиеся 500 евро до конца 31 марта 2022 года.
Коронный бонус в Германии является одноразовой выплатой.
Стажеры и студенты также могут получить бонус Corona. Однако его сумма не может быть больше 650 евро.
Важно! Специальный платеж не нужно указывать в декларации о доходах.
Поскольку этот платеж не облагается налогом, то, соответственно, его не нужно вносить в справку о налоге на заработную плату и отражать в декларации о подоходном налоге.
Однако надо знать условия, при которых можно получить выплату.
Так какие условия-то??