O Conselho de Administração do Sistema da Universidade do Wisconsin aprova um acordo para 800 milhões de dólares de financiamento estatal que reduz as iniciativas de diversidade
O acordo permite que mais de 800 milhões de dólares sejam utilizados para várias iniciativas, incluindo aumentos salariais e projectos, segundo os funcionários do sistema universitário.
Entre as concessões feitas pelo sistema universitário está o congelamento do número de cargos de diversidade, equidade e inclusão. O sistema também irá "realinhar" pelo menos 43 postos de trabalho do DEI nos próximos dois anos através da "reestruturação e reimaginação da função DEI", de acordo com o livro da reunião do Conselho de Regentes.
A UW-Madison também eliminaria o seu principal programa de recrutamento para diversificar o seu corpo docente, de acordo com o livro de reuniões.
A votação no Wisconsin ocorre numa altura em que os programas de DEI nas universidades estão a ser cortados em todo o país.
Mais de uma dúzia de legislaturas estaduais introduziram ou aprovaram projectos de lei que restringem os programas de DEI nas faculdades e universidades, alegando que os gabinetes consomem recursos financeiros valiosos com pouco impacto. Vários estados, como a Carolina do Norte e a Carolina do Sul, apresentaram projectos de lei para controlar as despesas do DEI nas faculdades. Na Flórida, o governador Ron DeSantis assinou um projeto de lei que proíbe as faculdades e universidades públicas de gastar dinheiro em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em maio.
O escrutínio do lugar dessas iniciativas nas faculdades e universidades aumentou, em grande parte por parte de legisladores conservadores que há anos afirmam que os esforços de DEI são uma forma de doutrinação.
Entretanto, os académicos consideram que as políticas e os programas de EDI são uma forma de combater a desigualdade, incentivando o multiculturalismo e fornecendo recursos a pessoas de diferentes origens.
O governador do Wisconsin, Tony Evers, um democrata, expressou desapontamento com a decisão do conselho na quarta-feira.
"Discordo da decisão de hoje dos regentes", afirmou o governador num comunicado de imprensa. "Estou desiludido e frustrado com este resultado, esta proposta e o processo que conduziu a este ponto".
"Também espero que todos os indivíduos que prometeram neste processo que o importante trabalho de construir diversidade, equidade e inclusão e garantir que nossos campi sejam acolhedores e funcionem para todos não seria diminuído por esta ação estará trabalhando seriamente para cumprir esse compromisso ", disse Evers. "E eu vou certificar-me de que o fazem".
Embora o presidente do sistema da Universidade de Wisconsin, Jay Rothman, tenha agradecido a aprovação do Conselho de Regentes, ele reconheceu que "nem todos ficarão felizes" em um post no X.
"Dadas as circunstâncias, isto é bom para os nossos estudantes, para as nossas universidades e para o Estado de Wisconsin". Rothman disse no X. "O compromisso pode ser extraordinariamente difícil, e eu reconheço que nem toda a gente ficará satisfeita. Este acordo inclui prioridades significativas que beneficiarão os nossos estudantes. Os nossos compromissos estão condicionados à ação legislativa".
Acrescentou ainda que "a diversidade e a inclusão são valores fundamentais, mas estamos abertos a mudar a forma como algumas destas posições podem beneficiar melhor a retenção e a graduação dos estudantes".
O acordo, que foi alcançado na semana passada entre o sistema universitário e os líderes republicanos estaduais, foi inicialmente rejeitado por 9-8 em uma reunião especial do conselho no sábado.
Para além de centenas de milhões de dólares em dinheiro dos impostos para aumentos salariais e despesas de capital, o acordo inclui um novo edifício de engenharia na UW-Madison, de acordo com uma declaração conjunta partilhada na sexta-feira pelo Presidente da Câmara Republicana, Robin Vos.
O acordo inclui também uma medida que visa dar aos melhores alunos do ensino secundário do Wisconsin a oportunidade de serem automaticamente admitidos no sistema universitário, sob determinadas condições.
"O objetivo do nosso grupo sempre visou desmantelar a burocracia e a divisão relacionadas com o DEI e redefinir as prioridades das nossas universidades no sentido de dar ênfase ao que é importante - o sucesso e os resultados dos estudantes", afirmou o Presidente da Câmara, Robin Vos (R), numa declaração na sexta-feira, após o compromisso ter sido alcançado.
Após a votação de quarta-feira, Edmund Manydeeds , membro do Conselho de Regentes do Sistema da Universidade de Wisconsin, afirmou que aceita e apoia a decisão do conselho.
"Ouvimos agora as promessas do sistema, dos representantes dos campus e do Conselho de Regentes de que todos estão empenhados em melhorar e reimaginar o espírito de diversidade, equidade e inclusão - é minha intenção garantir que isso aconteça", disse Edmund Manydeeds.
Leah Asmelash, da CNN, contribuiu para este relatório.
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Fonte: edition.cnn.com
